简介：摘要：我国信息技术水平和我国各行各业发展都十分快速，人事档案信息化建设在企业发展过程中是主要工作。人事档案管理是一项专业性的工作，是国企人力资源管理的核心内容之一，其客观、全面地记录了员工的学习经历、工作情况及任职经历等，在选人用人、岗位配置等方面具有不可替代的作用。制约了国企人事档案管理水平的提升，影响了国企高质量发展。因此，优化国企人事档案管理模式，发挥其在人力资源管理中的作用，是目前国企急需解决的问题。
简介：摘要：目前限制装配式建筑工业化发展的最大原因是，传统的建筑设计方法无法适应装配式建筑的施工模式，因此，只有通过对装配式建筑进行标准化设计，才能有效地降低其施工成本。本文从三个方面进行了阐述，即：设计的制定、设计的执行、设计的管理和技术支持。探索性地指出，在标准化的设计中，应该将重点放在构件、部品的标准化上，不应该过分地推行套型化、户型化，以避免标准化的放大效应，从而造成雷同，限制了创新，从而对顾客的个性化要求产生影响。
人事档案信息化建设研究
装配式建筑标准化设计
