简介：绩效管理是一个系统对一个组织或员工所具有的价值进行评价,并给予奖惩,以促进系统自身价值的实现的动态的过程。本文针对仕德公司绩效管理的实施情况,指出了该公司绩效管理存在的问题,并进行原因分析,提出了优化该公司绩效管理的思路。
绩效管理在电子商务公司中的应用
