简介：摘要：目的：研究目的在于通过对三甲肿瘤专科医院医护人员遭受暴力伤医事件进行调查研究，了解其遭受医院暴力的现状，分析影响三甲肿瘤专科医院暴力发生的原因，从医院管理角度提出对策与建议，从而促进医院高质量发展。研究结果：三甲肿瘤专科医院由于癌症患者数量多，癌症患者希望找到高年资专家做最后诊断等原因，导致工作年限长、职称高、学历高、年龄在40-50岁的技术骨干与患者沟通交流的概率增大，遭受医院暴力的概率相应增大。与三甲综合医院职称越高遭受医院暴力风险性越低的情况不一致，具有其特殊性。结论：医院保卫部门应提升自身管理水平，加强对医护人员应对医院暴力风险的培训，提高医护人员对于医院暴力的防范意识。
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