简介：摘要：在我国城市与城际之间，加油站为过往车辆的行驶提供了充足的能源供应，具有危险性大、操作强度高的特点，是一种具有服务性特征的社会组织。从某一层面上讲，加油站联系能源消费者与能源生产商的重要枢纽，其服务水平及业务能力，直接关系到能源消费者消费体验及中国石油的品牌形象。因此，为了保证中国石油油品销售行业高质量发展，本文认为有必要针对加油站员工实时教育培训工作，实现组建高素质、高质量的加油站员工队伍的目标。
员工站内培训工作的方法及应用
