简介：摘要：企业文化是企业建设的重要组成部分。优秀的企业文化可以大大提高企业文化的战略引导力、企业领导的文化领导力、企业员工的执行力，为国有国有企业发展营造一个良好的发展环境。因此，国有企业要把企业文化建设作为推动企业改革发展的战略任务来谋划、推进和落实，并将其作为打造企业核心竞争力的系统工程、凝聚企业发展力量的核心工程来抓。
“文化引擎”助力国有企业高质量发展
