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  • 简介:摘要:在施工过程中,供热通风与空调系统的技术要求极为严格,一旦出现任何疏忽,就会导致严重的安全事故和质量问题,严重影响到该项目的正常运行和使用效果。因此,为了保证项目的顺利完成,建设单位应该充分认识到施工所涉及的关键技术,并且加强对施工人员的专业培训,以增强他们的安全意识和质量意识。BIM技术的广泛应用为暖通空调行业带来了巨大的改变,它可以有效地改善系统的性能,提高建筑物的整体质量,延长其使用寿命,发挥着至关重要的作用。

  • 标签: BIM技术 暖通空调设计 应用
  • 简介:摘要:近些年来,我国社会经济水平的发展速度越来越快,人们的日常生活以及工业生产会产生出大量的污水,很多污水没有进行处理就随意性的排放,这严重影响到了人们的生存环境。在城市化发展的时代背景下,污水处理工作的开展十分重要,本文主要就污水处理技术在环境工程中的运用进行探究。

  • 标签: 污水处理技术 环境工程 运用措施
  • 简介:摘要:园林绿化工程是对城市环境进行改善的城市绿化项目,它能够有效提升城市环境的质量,为城市居民提供良好的生活环境。目前,在建设园林工程的过程中,施工企业必须要加强其施工管理工作,针对施工过程中的技术难点进行研究和处理,采取针对性的解决对策,进而达到更好的处理效果。

  • 标签: 园林施工 管理工作 问题
  • 简介:【摘要】传统的体育课堂教学法,体现教师的主导作用有余,学生的主体地位几乎被忽略,形成了教学过程中学生被动接受,个体能动性甚微的局面,限制了学生的创新思维,难以培养创新能力。构建“体育课堂健康教学法”, 摆正教师的主导地位和学生的主体地位,义不容辞!运用三大招数:“导学先学,初学反馈;精学探究,合作共学;评学欣赏,延学拓展”,能有效地变“先教后学”为“先学后教”,更好地发展学生的创新思维,培养创新能力。

  • 标签: 体育课堂  健康教学法  三大招数
  • 简介:摘要设备是生产的基础设施,在化工行业更是如此,化工工艺中的设备安装设计是化工项目工程的重要组成部分,设备安装设计的质量直接关系到后续工程的质量,对整体的项目工程也会产生影响。由于化工产品原材料具有易燃易爆的特性,这与其他产品的原材料有着很大的区别,所以在化工项目中对化工工艺的设备安装设计的要求非常高。所以在设备的设计时一定要充分考虑到化工产品的特性,设计方案要周密,在设备安装时要注意顺序,避免失误。本文论述了化工工艺设备安装设计的重要性,并阐述了化工工艺中的设备安装设计内容,分析了化工工艺中设备安装设计的安全性现状,并且就安装中会出现的问题来提出相应的解决方案。

  • 标签: 化工工艺 设备 安装设计
  • 简介:摘要立式底搅拌反应釜是一种常见的化工设备,本文针对生产过程中需加热且有固体结晶颗粒产生时,设备结构设计应该注意的问题,采取的措施,介绍了一种方法。

  • 标签: 底搅拌 反应釜 结构设计
  • 简介:摘要机电工程的施工质量离不开安全的工业建设设施,工程的质量好坏由建筑物的使用性能直接决定。因此,本文着重探讨了机电工程的施工质量问题,指出了影响机电工程施工质量的因素,并针对这些具体因素,提出了提高机电工程施工质量的方法,旨在有效提高机电施工质量,提升建筑行业的整体水平。

  • 标签: 机电工程 施工质量 方法
  • 简介:基于中国第三期妇女社会地位调查的湖南省数据,考察当前湖南省社会发展过程中的女性权力参与现状发现,在家庭权力参与上,女性的家庭事务决策权仅仅在"家庭日常开支"方面具有优势,而家庭重大事务的决策权较之男性有较大的差距;在职场权力参与上,女性在管理人员领域依然处于相对劣势地位,特别是高层管理位置的性别隔离特征比较明显;在政治权力参与上,女性政治参与的程度不断提高,但女性领导的资源与话语权有限,政治影响力远远逊于男性。

  • 标签: 女性权力参与 家庭权力 职场权力 政治权力
  • 简介:领导干部的社会性别意识在很大程度上决定了他们能否真正贯彻落实“社会性别主流化”的要求。文章基于湖南省领导干部的调查资料,从性别问题的认知、性别关系的评价、性别观念与态度、性别意识的践行四个方面分析了当前领导干部社会性别意识的现状。研究发现,领导干部对男女平等基本国策、社会性别基本概念的认知还有待进一步提高;领导干部的一些性别观念还有待进一步转变;性别意识的践行还存在着诸多缺损的地方。因此,必须通过各种途径,进一步提高领导干部的社会性别意识。

  • 标签: 领导干部 社会性别主流化 社会性别意识
  • 简介:城镇居民职业地位变迁过程中的性别差异是当前性别不平等的重要表现。通过对全国综合社会调查(CGSS2006)数据的分析,本研究从职业类别、职称、管理级别、国家行政级别、主管/挂靠单位级别和单位类型等方面探讨了城镇居民在职业流动过程中的性别差异情况。研究结果表明:城镇居民在职称的变动、管理位置的变动、行政级别的变动等方面存在显著的性别差异,男性较之女性具有更多的向上流动的机会。因此,职业地位变迁过程中,不同性别的居民还是存在多方面的差异的,男性具有更大的优势。

  • 标签: 职业地位 职业地位变迁 性别差异