学科分类
/ 1
1 个结果
  • 简介:摘要:班所是电网企业中业务最核心、人数最多的最基层组织,“兵头将尾”的班所长培养必不可少。本文基于广东电网有限责任公司(以下简称广东电网公司)班所长队伍结构变化调整、培训方式成效有限等现状,聚焦场景化培训方式创新,优化出一套适用于复合型班所长人才队伍的培养体系,并在实践中驱动班所长培养取得较大成效。

  • 标签: