简介：清河县国土资源局为顺应土地管理不断发展的新形势，不断加强执法监察队伍建设。经过几年的培养锻炼，真正使其成为一支作风正、纪律严，召之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍，被广大人民群众誉为“耕地保护神”、“农民的护卫官”，连续八年被省政府评为“土地执法模范县”、“国土资源执法模范县”。

简介：最近，党中央、国务院在北京召开全国人才工作会议，胡锦涛到会作了重要讲话，提出了“人才兴国，，的指导思想，把人才提高到兴国的位置，这在我们党和国家历史上是第一次。人才问题关系党和国家事业发展的关键问题，也是提升我们国家核心竞争力和综合国力的重大措施。如何充分发挥各类人才

简介：如何建设一支高素质的人才队伍，是基层国土部门务必首先考虑的问题。根据个人工作实践，对基层国土资源管理队伍素质建设谈几点粗浅看法。

简介：我是2003年6月从教育局调任国土局工作的，曾经是一名年轻的国土局长和国土新兵的我，在各级领导悉心呵护和同志们的共同努力下，使辛集市国土资源管理工作不断创造出新的业绩，今天借这次“大讨论”，也来谈谈自己的体会和感受。

简介：随着改革开放的深入发展，经济结构的调整，变计划经济为市场经济，基本上所有的测绘单位也由指令性生产、稳拿工资、津贴等，变为到社会上找任务、找饭吃的局面。因此整个测绘行业中许多单位感到任务不足，经济困难，千方百计找活干，形成测绘市场竞争激烈，

简介：一是树立学习就是工作的观念。该局制定了隔周五学习计划，定期学习，以学习促进工作，在工作中深化学习。通过认真学习，熟悉掌握国土资源管理及与国土资源执法监察相关的其它法律、法规，逐步提高独立处理问题的能力，做到善于发现新，隋况，解决新问题。

简介：随着社会主义市场经济体制的不断完善和测绘科学技术的日益发展,现行的地市测绘队伍结构越来越不能适应测绘事业发展的需要,进行测绘队伍的结构调整势在必行。

简介：1998年，一纸调令将我从县计划生育委员会调任涉县土地局局长，2002年机构改革后任涉县国土资源局局长。几年来，我始终坚持把抓班子、带队伍、建制度、促效能作为工作的重点来抓，充分调动每位工作人员的积极性，各项工作都取得了显著成效。涉县“四五”普法工作被国土资源部评为先进单位；《涉县土地利用总体规划》荣获国家优秀成果一等奖：连续五年被省政府命名为“国土资源执法模范县”；连年被省厅评为“依法行政先进单位”、“行风建设先进单位”；

简介：任丘市国土资源局切实加强地籍管理业务，努力提高地籍管理工作的行政效能和服务水平，促进了全局工作的顺利开展。

简介：

简介：近年来，为促进土地资源的合理利用、提高土地利用率和实现耕地总量动态平衡，以土地平整、田块合并、沟渠道路改建、宜农荒地开发、土地复垦等为主要内容的土地开发整理活动在廊坊市全面展开，并初见成效。土地开发整理增加耕地面积、提高耕地质量是通过一系列的工程措施来实现的，这些工程措施的实施，促使土壤结构及其营养成份、地表地下水文环境、植被的生长产生了新的变化，显著改善了项目区及周围区域的农业生态环境，为农业经济的快速发展带来了新的契机。

简介：党的十六大把“推行电子政务”作为深化行政管理体制改革的重大举措。2003年3月，胡锦涛总书记主持召开中央人口资源环境工作会议，并作了重要指示，强调要“推进数字中国地理空间框架建设，加快信息化测绘技术体系建设，提高测绘保障服务能力”。为了落实党的十六大精神和胡锦涛总书记的重要指示，在国家的统一部署下，河南省的“电子政务”和“数字河南”建设已经起步。

简介：

简介：随着城市大型工程建筑物的日益增多，工业用水的聚增，改变了城市地面原有的状态，这就必然会引起地基及其周围地层的变形。

简介：一是目标管理。对各所建立民主评议工作责任制、政务公开、履行承诺、征求意见、制定整改措施、信访接待、信息报送等内容都做了明确要求。严格按照考核制度进行考核奖惩。奖优罚差，充分调动了各所的积极性。二是制定管理。结合实际制定了基层所工作制度、财务制度、党建和学习制度、廉政制度、岗位责任制、政务公开制、首问责任制等十四项制度，实现了以制度管人管事。三是监督管理。领导小组和局评议办对基层所进行定期检查和不定期地突击检查，发现上班期间无故脱岗、睡觉、打牌、玩游戏的当场进行批评教育，

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简介：加强土地法制建设，必须从立法、执法和守法等几个方面进行大量的艰苦工作。立法是健全和加强土地法制的前提，执法是健全和加强土地法制的中心环节，守法是健全和加强土地法制的切实保障，而土地监察干部的素质如何，是关系到土地法制建设的一个重要问题。因此，在土地法制建设中应当加强培养各级土地监察干部，不断提高他们的素质，才能完成新时期党和人民赋予土地监察干部的艰巨任务。

简介：2004年12月16日，邯郸市国土资源局接受小组，在永年国土资源局五楼会议室召开永年县国土资源局干部管理体制改革接受会议。会议由局机关全体人员和各国土所所长参加，首先由县委组织部代表县委县政府对县国土资源局工作给予整体评价，根据评价内容和结果，宣布接受决定，至此，备受关注的永年县国土系统干部管理体制改革今天落到实处，即日起，