简介：在理论上对大气湍流进行3维卷积封闭,建立了描述平均量的统计平流扩散方程,其一维形式同于Transilient理论。使用该封闭建立了简化气候模型,数值试验表明该模型相空间有4个螺旋吸引子:两个问冰期、冰期和深冻冰期。该系统对气候参数敏感,在吸引子间跳跃,准周期为万年到百万年,伴有数十年准周期波动。该研究得到了以下3个主要成果:

简介：对1977-1992年1，4，7，10月沈阳第一和第二对流层顶月平均高度和温度数据进行分析。结果表明：沈阳是以第一对流层顶为主的地区，第二对流层预只有夏季发生频率较高；第一对流层顶的高度、温度以及出现频率都表现出明显的季节变化特征，其中高度在1月最低，7月最高；温度在3月最低，8月最高。第二对流层顶高度的季节变化表现为冬春季高、夏秋季低。温度表现为冬季高，夏季低。第一对流层顶在各个月份温度都随高度增高而降低，降幅1月最小，7月最大，4月和10月居中。第二对流层顶温度随高度变化只在7月显著递减；第一对流层顶高度在10月显著降低，降幅为453m／10a，其他月份变化趋势不明显。第一对流层顶在7月显著降温，降幅为1．8℃／10a，10月增温显著，升幅为2．0℃／10a。第二对流层顶高度在不同月份都表现出弱升高趋势，但不显著。1月和10月的降温和升温显著，降幅和升幅分别为1．7℃／10a和1．2℃／10a。

简介：本文利用青海省7个探空站1970—2001年高空观测资料，运用统计学方法，对各站各类对流层顶的时空分布、季节变化和趋势等进行了分析，揭示了对流层顶的分布特征及其高度、温度变化的基本事实和规律。结果表明：由于不同类型对流层顶在各站的位置随着季节有明显的南北进退，因此，出现频率各异；两类对流层顶的高度不仅有明显的差异，而且还具有明显的季节性变化，极地类对流层顶高度在春季最高，夏季最低，而热带类对流层顶高度在夏季最高，秋季最低；最高对流层顶与低温相对应，最低对流层顶与高温相对应；热带类对流层顶年平均高度变化呈上升趋势，年平均温度变化呈下降趋势。

简介：利用趋势分析、突变分析以及小波分析等方法对近42a辽宁南部（大连）和北部（沈阳）第一对流层顶高度变化特征进行分析。结果表明：近42a,辽宁第一对流层顶高度除冬季外其他三季和年呈下降趋势,南部地区降幅明显大于北部;多年平均值的年变化表现为夏季最高、春秋季次之、冬季最低,各个季节南部高度值普遍高于北部;年际变化幅度为夏季最大,除冬季外,南部大于北部;发生气候突变的时段出现在20世纪70年代中期前后;周期变化特征时空差异较大。

简介：

简介：根据全区单管炮的现状、库存高炮零配件资源，采用先进技术，完成了增雨防雹单管炮试验改造工作。（1）改造后单管炮的最大射击距离8500m最大射击高度6700m，自动发射机构性能与新炮相同；（2）采用了新的喷焊技术，耐磨镍金属比原来更加结实耐用；（3）通过创新试验改造，排除了年久失修、磨损严重单管炮作业时的危险性，保障了高炮的连续发射，人工增雨防雹工作安全、高效、有序进行。

简介：安装日照计,常以北极星来确定日照计的子午线,校对北极星须在夜间,这时由于光线太暗,描准工作十分困难。这里介绍可用一截硬塑管权作望远镜(长约30厘米,粗约3厘米即可)并放在日照计夹光板侧沿下,从塑管中描准北极星,使北极星正好处在管中央,即表示日照计既精确地对准了子午线,又正确地对准了纬度(仰角)。因此,用此法校准日照计安装即使日照计刻度板生锈看不清或破烂也无妨。

简介：

简介：基于1979～2014年ERA-Interim逐日再分析温度资料,依据温度递减率插值法,计算出北半球两类对流层顶（热带对流层顶和极地对流层顶）频率数据。对比分析了青藏高原与同纬度地区两类对流层顶频率在季节变化上的差异,并讨论了青藏高原两类对流层顶频率分布与高空温度的关系。结果表明：1）依据温度递减率插值法计算出的再分析两类对流层顶频率可以反映青藏高原两类对流层顶频率季节变化特征：热带对流层顶全年频率高,冷、暖季节差异不明显;极地对流层顶盛夏频率极低,冷、暖季节差异明显。与极地对流层顶频率相比,青藏高原热带对流层顶频率的可信度更高。2）青藏高原和同纬度地区热带（极地）对流层顶频率在暖季增加（减少）,在冷季减少（增加）。相比同纬度地区,青藏高原热带（极地）对流层顶频率在冬季偏少（多）,其他季节偏多（少）。青藏高原两类对流层顶频率等值线的梯度更大,表明青藏高原对流层顶更易断裂。3）青藏高原两类对流层顶频率与高空温度关系密切。青藏高原对流层中上层（平流层下部）温度升高（降低）,有利于青藏高原热带对流层顶频率增加,极地对流层顶频率减少,反之亦然。

简介：位于黄河源头，巴颜喀拉山北麓，海拔4272．3米的青海省果洛州玛多县气象站创建于1952年11月。属于国家基本气象观测站。玛多县气象局担负全县地面气象、牧草等监测、天气预报、人工影响天气及防雷技术服务等气象服务工作。现有干部职工12人，其中大学本科8人，大专3人，中专1人。