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  • 简介:近两年来,黄小卫教授先后获得中国首届“杰出工程师奖”、“全国优秀科技工作者”和“全国劳动模范”称号。这是国家和业界对她几十年工作奉献和学术贡献的充分肯定。实至才得名归。30多年来,黄小卫一直奋战在稀土科研领域,无论是师从名家虚心学习,还是独挑重担,潜心钻研,或是带领团队,开拓创新,她都以特有的坚守和执着,在稀土科研道路上不断前行,书写着属于自己的事业华章。

  • 标签: 北京有色金属研究总院 高级工程师 全国劳动模范 科技工作者 学术贡献 科研
  • 简介:介绍了国家新《劳动合同法修正案》对“同工同酬”和使用范围之“三性”规定,阐述了国家新《劳动合同法修正案》对企业的劳动用工及.其劳务派遣带来的巨大影响,并针对出现的问题提出了相应的应对措施,为提升了钢铁企业人力资本竞争优势提供了有效途径。

  • 标签: 新形势 用工机制 钢铁行业
  • 简介:印尼政府已经批准一国内投资购买该国第二大铜金矿绝大多数股份的协议。NewmontNusaTenggara矿为印尼第二大铜金矿。印尼能源部长称,“上述协议已经获政府批准。所以的文件都能满足政府要求。”

  • 标签: 铜金矿 投资者 政府 印尼 控股 协议
  • 简介:据广东医科大学药学院获悉,该学院通过国际合作,成功合成了2个罕见的纳米孔稀土金属一有机骨架材料,该材料可作为荧光探针高效检测铁离子等金属离子浓度,可为皮肤病和贫血症等疾病中Fe^3+的定量分析以及环境中Fe^3+的监测提供简单、高效的检测方法。

  • 标签: 定量检测 荧光探针 稀土金属 新材料 合成 FE^3+
  • 简介:按照公司《关于深入开展调查研究工作的通知》精神,人力资源部根据工作职能,紧贴工作实际,紧紧围绕公司“136”基本发展思路,以不断提高人力资源管理水平和促进公司发展为目标,有重点、有方向、有针对性的选择了部分与公司发展及管理紧密相关的调研课题,分别开展了调查研究工作。

  • 标签: 劳动生产率 集团公司 挖掘潜力 调研 人力资源管理 工作职能
  • 简介:《职工因工伤残劳动能力鉴定结论通知书》在有关工伤待遇的劳动争议案件的仲裁、诉讼中作为核心的主要证据,在形式上和内容上均存在诸多重大缺陷,本文通过《职工因工伤残劳动能力鉴定结论通知书》的研究,指出其存在的若干缺陷,并提出具体的完善途径,完成与劳动争议调解仲裁法、民事诉讼法的衔接以及在劳动仲裁和诉讼阶段对此证据的质证、审核和认定,使工伤和劳动能力鉴定方面的法律、法规和规章形成一套完整的体系。

  • 标签: 劳动能力鉴定 工伤 职业病 致残程度鉴定标准
  • 简介:【人物档案】王国珍,1935年11月出生,教授级高级工程师。1964年2月至1996年在北京有色冶金设计研究总院工作,历任组长、副科长、党支部书记、副主任、党委组织部部长、院党委副书记、副院长等职,曾兼任中国有色金属工业总公司环境评价公司经理,1987年至1994年被聘为国务院稀土领导小组稀土专家组成员,任产业组组长,1994年至2006年被国家发改委聘为稀土专家组成员。

  • 标签: 中国有色金属工业总公司 稀土 专家 防护技术 稀有金属 开拓者
  • 简介:据莫斯科12月29日消息,全球最大的镍和钯金矿商和出口商——俄罗斯诺里尔斯克镍业(NorilskNickel)周二表示,已同意以1亿美元将西伯利亚东部一个矿业项目13.3%的股权出售给中国投资财团。以Bystrinskoye金铜矿项目股权出售给最高landFund财团的价格来看,对该项目的估值为6.5亿美元。

  • 标签: 投资者 出售 股权 中国 矿业
  • 简介:为了在全国有色金属行业加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人,大力宣传优秀技术工人和能工巧匠的先进事迹,表彰为企业、为国家做出突出贡献的杰出技能人才。根据原中华人民共和国劳动和社会保障部7号令颁布的《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》精神,中国有色金属工业协会今年继续组织开展全国有色金属行业技能大奖获得和技术能手评选表彰活动,并于2009年7月上旬向各有关单位印发了《关于开展有色金属行业第四届技能大奖获得和技术能手候选人评选表彰活动的通知》,这是有色金属行业为培养和积蓄行业高技能人才所采取的又一举措。

  • 标签: 技术工人 表彰活动 有色行业 获得者 评选 有色金属行业