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12 个结果
  • 简介:本文叙述了我国单位产值的废弃物排放量为世界平均水平的数倍,污染总量增长率也是总产量增长率的数倍,传统企业的弊端暴露越来越显著。人们逐渐开始思考如何解决经济发展与环境保护的协调问题。本文根据金川集团公司为延伸产业链,提高产品附加值,同时做到节能降耗而投建了6万乞/年精密铜材,针对项目在试生产及达产达标过程中存在的现状,分析了该企业发展循环经济的重要意义及目前存在的一些主要障碍,并针对该企业发展循环经济存在的问题,提出了发展循环经济应采取的一系列措施。

  • 标签: 管材加工 能耗 资源 综合利用
  • 简介:以焦炭在高炉冶炼过程中的作用为前提,根据国内外高炉用焦质量标准,通过对焦炭生产过程中的熄焦、运焦方式的分析以及焦炭试验对比数据,论证高炉用焦整粒的必要性,并提供行之有效的整粒装置。

  • 标签: 高炉用焦 整粒 必要性
  • 简介:本文分析了原料、中间物料在金属平衡中的影响,加强原料及中间物料管理对提高回收率、减少资金占用、降低成本都有重大意义.

  • 标签: 金属平衡 原料物料 管理
  • 简介:通过对金川矿床的深部勘探成果的地质对比分析:金川矿床的深部勘探成果更进一步证矿床的成岩、成矿时的构造环境为拉张性构造环境,岩体在三维空间上呈锯齿状追踪式分布,形态、产状多变,并非单斜岩墙;无论含矿岩浆、富矿岩浆还是矿浆,在上巡、成岩、成矿作用过程中均不同程度的发生了铜的金属硫化物与镍的金属硫化物的二次分异,这次分异对金咱矿床中Cu、Au、Ag、PGE的富集产生了重要作用;一二矿区交界部位的富铜盲

  • 标签: 铜镍硫化物矿床 勘探成果 地质意义 找矿
  • 简介:内容简介为什么中国买什么什么贵,中国卖什么什么便宜?为什么中国承受环境恶化的沉重代价向西方大量贱卖稀土,而国外稀土储备丰富的国家却不开采稀土,转而从我国进口稀土?稀土作为一种重要的战略资源,我们该如何保护它呢?《中国稀土保卫战》一书为我们揭开稀土的神秘面纱,告诉我们中国为何要发起"稀土保卫战",揭露谁在贱卖我们的稀土,谁在悄悄大量购入我们的稀土,

  • 标签: 稀土 中国 保卫 图解 政治 内容简介
  • 简介:本文立足影响企业思想政治工作效果原因的深入分析,结合矿山工程分公司近年来思想政治工作的的具体实践,提出了增强企业思想政治工作的针对性、实效性的对策。

  • 标签: 思想政治工作 原因对策
  • 简介:思想政治工作和企业民主管理工作具有目的一致、工作方法相似等能够紧密结合的前提条件,在推进企业民主管理工作中,必须加强思想政治工作;在企业思想政治工作中必须紧紧抓住推进民主管理工作这项核心内容,只有把思想政治工作同民主管理工作结合一起抓,把思想政治工作做到民主管理工作中,才能发挥把握企业发展的社会主义方向,充分调动广大职工的积极性、创造性等积极效果。

  • 标签: 企业 思想政治 民主管理
  • 简介:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是我们党的传家宝,同时还是一门综合性的科学。文章介绍了思想政治工作的科学内涵,指出了当前思想政治工作的特点,研究探讨了改进企业思想政治工作的内容、形式和方法以及新时期企业思想政治工作者应具备的素质,对新形势下的思想政治工作具有一定的现实意义

  • 标签: 思想政治工作 研究 探讨
  • 简介:思想政治工作只有实现同经济工作、解决群众实际问题和精神文明建设"三个结合",才有生命力,才能积极推动基层建设与发展.

  • 标签: 思想政治工作 基层建设 "三个结合"
  • 简介:新形势下,企业职工理想信念、价值取向和道德观念都发生了深刻的变化,这使企业思想政治教育面临严峻挑战。面对挑战,作为思想政治教育工作者必须坚持观念创新,树立适应新形势的思想政治教育观念;坚持方式方法创新,善于运用网络等媒介进行思想政治教育;坚持内容形式创新,不断丰富和发展思想政治教育的任务和内涵。

  • 标签: 企业 青年职工 思想政治教育 创新
  • 简介:办公室做为集团公司各单位正常运作的枢纽单位,承担着上传下达、组织协调、参谋服务、督察督导的重要职能,在日常管理中起着举足轻重的作用.对人员专业素质及个人修养要求极高。多年来。为适应集团公司国际化经营步伐的加快、企业管理理念的迅速提升,集团公司办公室从加强学习着手。通过多种措施,实现了公司办公室系统员工个人工作素养的提高和办公室整体管理水平的提升,为全面做好各项管理和服务工作提供了有力的支持和保障。本文就集团公司办公室加强员工培训,全面提升综合管理水平的目的、意义及措施进行粗浅论述。

  • 标签: 办公室 创建 学习型团队 学习 培训
  • 简介:文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性,做好职工的思想政治工作为实例,从如何提高职工思想文化、身体素质,提高职工生活水平与质量为目的,激发职工对企业的信任感和责任心,培养职工的群体意识与良好的精神风貌,从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗,为企业的繁荣与发展做贡献。

  • 标签: 先进企业文化 科研院所 企业目标 思想政治工作