简介:摘要:随着社会经济的发展,电力能源在我们日常生活中的应用比重越来越大。电力能源直接影响到我们生活质量和生产。随着市场经济的竞争和经济的发展,电力企业面临前所未有的压力,电力企业能不能稳定地发展是我们每个人都应该关心的问题。电力企业要平稳和谐的发展,就需要更好紧跟上党和国家的发展步伐。社会发展,党的建设的形势越来越严峻,我们不能僵化,坚持和加强党对国有企业的全面领导,扎实推进新形势下国有企业党建的管理,才能促进电力企业持续健康发展。
简介:摘要:人才流动是人才调节的一种基本形式,人才岗位固化是企业内部人才使用效率低的重要原因,人才流动同时也是满足人才自身发展的需要。 为加速员工成长成才,激发内生动力,提高人力资本效率效益,企业必须 加强人才流动需求管理,畅通人才流动渠道, 构建科学合理的人才流动新机制。