简介：摘要：随着电力体制改革逐步进入深水区、市场竞争不断加剧和电网转型升级加速，省管产业单位在业绩增长和持续发展发面面临前有未有的挑战，亟需提升工程管理水平和经营模式，提质增效。本文通过构建以“四健全、五创新”为主线，建立健全省管产业单位资本监督管理体系，大力推动省管产业单位资本监督管理体系的实用化、常态化应用，积极探索加快推进改革进程。
简介：摘要：企业需要积极探索相关的管理和服务思路，落实待遇问题和文化建设问题，采用科学有效的管理方法，重视日常工作和思想建设工作，不断提高离退休人员的生活质量，维持企业内部结构的稳定，从而保持企业自身的健康发展状态。
简介：摘要：在现代企业管理体系中，绩效管理是非常重要的组成部分，在推动企业发展和实现战略目标方面有着重大价值。基于此，本文对国家电网绩效管理体系建设开展研究工作，首先对绩效管理的相关概念简要介绍，之后从构建关键绩效指标、建立“四级四类”绩效评价体系和构建多维度绩效结果应用体系方面提出绩效管理体系的构建途径，最后提出强化绩效管理体系建设的有效措施。
简介：摘 要：社会的不断发展和进步，推动电力企业进一步发展，自动化技术的应用越来越广泛，自动化发展趋势也在逐渐加强，尤其是在用电信息中，对信息的采集，应用自动化采集技术，可以有效节省大量时间，并且在一定程度上打破空间限制，本文将以用电信息采集系统对于电力营销的重要性为着手点，进而阐述用电信息自动化采集系统在国家电力营销中的应用。
浅谈电网省管产业单位资本监督管理体系构建
人力资本价值视角下国有企业离退休员工管理研究与实践
国家电网公司绩效管理体系建设问题分析
用电信息自动化采集系统在国家电力营销中的应用分析
