简介:摘要:电力系统中的电能测量与计费体系是确保电力市场公平运行的重要组成部分。本文旨在探讨该体系在当前背景下的问题与挑战,并提出相应的解决方案。文章介绍了电能测量与计费体系的基本概念及其在电力系统中的作用。随后,分析了目前体系中存在的问题,包括电能测量设备精度不足、计费标准的不透明以及数据管理的安全性等方面。电能测量设备精度直接关系到电力资源的准确分配,计费标准的不透明则可能导致市场不公平现象的出现,而数据管理的安全性则关系到市场信息的保护和电力系统运行的稳定。针对这些问题,文章提出了一系列改进建议,包括提升电能测量设备的精度、透明化计费标准以及加强数据管理的安全性等方面。
简介:摘要:当前利用分层网络结构对电力通信系统数字信道进行调节的方式,存在吞吐量性能差、宽带分配不均衡以及电力信息传输丢失严重等问题。提出利用遗传算法对电力通信系统宽带进行调节。对电力通信系统宽带中,每个 OFDM符号内多个用户同时进行电力数据传输中的多种参数进行定义并计算,对最大的传输比特数以及最大功率进行计算,在电力通信资源分配速率的自适应和功率自适应的目标几乎一致理论基础上,建立电力通信多用户速率自适应宽带资源分配的数学模型,针对多用户的多目标特点,利用遗传算法中优良基因的注入,跨世代精英的保留以及迭代次数等,满足电力通信系统的多用户宽带资源分配需求。并通过实验证明,所提方法可实现电力通信系统宽带的有效调节。
简介:摘要: 目前 , 随着用电设备的不断增加 , 电网当中的新设备和非线性用电负荷量越来越大。而对于电能计量来说 , 由于电能计量手段会造成信息的丢失 , 电力工作人员不能完全将误差消除 , 只能将误差尽量降低 , 并且这种信息丢失是不能预测的。因此 , 本文通过分析电能计量误差 , 对电能计费问题进行了探讨 , 以期能够为我国的供电企业提供帮助。 关键词:电能计量;误差;电能计费 ;分析 我国正处于高速发展的阶段工业化水平整体处于高速发展的大环境之下,各种用电电器正处于不断攀升的阶段,即便是在是日常的生活当中,因为用电设备不断的增加使得用电的负荷在不断的增加。在此背景之下,作为电力企业来说,必须要对于电能的计费以及电能的计量问题进行解决,从而更好的适应未来发展的趋势。电能的计费以及电量的计算对于企业的发展具有十分重要的影响,而且对于企业自身的经营效益也会产生十分重要的影响。随着电能表的不断改进和发展,电能表的各种功能正不断的完善,而且电能的计量也处于不断完善的过程当中,计量的误差也在不断缩小的过程当中。 1. 电能计量误差产生的原因 1.1 互感器误差 互感器出现误差就会导致电能计量装置发生失真问题,继而影响相关单位的社会效益、经济效益,同时还会影响相关电网的经济技术指标,其误差表现如下:第一,互感器的准确度等级比较低。在互感器的检定规程中,明确规定了 I 类和 II 类电能表装置互感器的准确度不可小于 0.2 级,但是在早期兴建的这些变电站与电厂中,所采用的互感器,其准确度等级均普遍较低,通常为 0.05 级,不满足相应的规定。第二,在电能计量装置中没有计量专用的互感器二次绕组。在电能计量规定中,用在贸易计算的这些 I 类和 II 类电能计量装置,应该根据计量点来配置互感器专用的二次绕组,同时电能计量专用的二次绕组、电流互感器、二次回路以及电压互感器不可接入和电能计量没有关系的其他设备,因一次电流在通过电流互感器的一次绕组时,会使二次绕组出现感应电,消耗部分的电流 10m 励磁,从而使铁心发生磁通,而电流互感器误差就是因铁芯消耗励磁所引起的。对此,在使用专用二次回路时,不可和保护、测量一同回路。 1.2 二次回路与电压的误差 互感器对于电能计量有着直接有效的影响,如果缺少符合相应标准要求的互感器,则会导致部分同电能计量无关的仪器设备出现在电流的二次回路,极大地增加了无关设备的二次负荷,这也使得电能计量出现严重的误差。通常情况下,在互感器与电能表的连接端,不仅有继电器触点、 空气开关以及熔 断 器 之外,还有导线 的 阻 抗 所形成的电阻,受到线路中电流的影响,其线路的二次电压也会在不同程度上产生角度与压降的变化。 因此,就电能表的计量而言,线路的压降转移都将必定会造成互感器出现误差,并且对于电能计量装置的影响范围和准确性都较大。 1.3 电能表误差 这一误差可分为三种,即生产误差、不当使用误差以及负载性误差。在小负载的范围内,由于在低负载时,其转矩较小,因此,电能表的误差相对较大,只有在摩擦力矩大于补偿力矩时,其误差才会向负方向变化,而在这种情况下,电能表的相位角误差的影响就会变小,且电流自制力矩可能为零。在负载增加的同时,工作的转矩也会相应的增加,非线性误差与摩擦误差相对较为明显。 1.4 三相四线电能表中的中性线线段扭的接触不是很牢固 在实施三线四线电能表接线工作的时候,因电力系统操作人员自身的疏忽,很容易导致电能表中性线线段钮的接触不够牢固,或者发生中性线断开问题,在这种状况下,电能表电压线圈的公共接点对中性线就会产生相应的悬浮电压,其悬浮电压在最高时可为 10V 。当电能表电压与负载实际电压不相符合时,就会出现电能计量误差。
简介:摘要:薪酬管理是人力资源管理的一个重要职能,它不仅关系到每位员工的切身利益,而且还影响到企业战略目标的实现。 结构完善且科学合理的薪酬管理体系有助于吸引、留住、激励员工,提高工作效率,是企业的生存之本,是企业长远发展的根本保证。