简介：摘要：本论文探讨了技术团队的组织结构与项目成功之间的关系。通过对技术团队组织结构的多样性进行概述，以及对项目成功的关键指标进行评估，我们进行了实证研究，通过案例分析和调查问卷收集数据。研究发现不同的组织结构模型对项目成功产生不同的影响，其结果有助于理解在技术团队中如何优化组织结构以提高项目成功的可能性。最后，提出了未来研究的展望，并就实践中的建议提供了指导，以促进技术团队在项目中取得更好的绩效。

简介：摘要：本论文研究了跨文化团队合作中的人力资源管理挑战，并提出了相应的应对策略。在全球化的浪潮下，企业不可避免地涉足国际市场，导致跨文化团队的普遍性。本文关注跨文化沟通障碍、文化冲突、领导力挑战等方面，通过文献综述、挑战分析和应对策略提出解决方案。跨文化培训、多元招聘、领导力发展等策略被认为是有效的管理手段。最后，本文总结了主要发现，展望未来跨文化团队管理的趋势。

简介：摘要：习近平总书记强调：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”面对当前复杂的世界格局，以及高质量发展的要求，新时代下国企党建必须把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展优势，通过创新党建品牌加强顶层设计，推动国企党建工作从零散到系统、从特点到特色的转变。党建思想政治工作要始终坚持政治引领，将党的政治建设深深融入到日常生活工作中去，并突出制度引领，创新党建活动，实现全员参与，深入人心。最后要加强团队建设，培养年轻干部，并将支部建设与业务管理充分结合起来，以党建促业务，以业务带党建，实现国企党建思想政治教育的高质量发展。本文就党建思想政治工作与团队建设的相关思考作出具体探究。

简介：摘要:

简介：【摘要】目的：对肺癌患者护理干预中安宁疗护与中医护理方案的实施效果进行探究。方法：选择2022年1月至2023年12月本院40例肺癌患者作为研究对象，以随机原则分为参照组（20例）与实验组（20例）。参照组实施常规护理，参照组实施安宁疗护与中医护理。采用视觉模拟评分（VAS）对比两组患者疼痛改善效果。结果：经过本次护理干预，实验组VAS评分低于参照组，P＜0.05。结论：对于肺癌患者，可联合开展安宁疗护以及中医护理，缓解患者癌痛症状，提升患者生活质量。