简介:摘要:西方政党在发展过程中,注重提升自身对网络环境的适应性,采取了诸多措施主动迎接网络时代对政党的挑战,把握网络时代给政党带来的机遇,以化解政党建设与发展危机,西方政党网络党建的实践具体表现为:利用网络进行宣传动员以满足竞选需要;积极发展电子党务以推动组织建设;推行线上沟通方式以密切联系民众;运用网络跟踪舆情动态以进行媒体监督。虽然我国与西方国家的党情国情不同,但是运用先进的科学技术为政党发展服务是共同的目标追求,西方政党在宣传动员、组织建设、联系民众和舆论监督四个方面的网络党建实践,对中国共产党开展网络党建具有重要的借鉴意义。在网络信息化条件下,中国共产党应加强平台建设,夯实网络党建基础;优化人才结构,提高网络党建水平;提供便民服务,密切党群网络联系;健全舆情监督机制,为网络党建提供保障。
简介:摘要:积极传承中国共产党红色文化,有助于为中华民族在“站起来”、“富起来”、“强起来”的过程中提供精神支撑。因此,本文将对红色文化传承方面进行深度分析。
简介:摘 要:2021年,是中国共产党成立100周年,也是第一个“百年”奋斗目标实现的验收之年。回望党的百年奋斗历程,总结党的政治建设经验,对推进第二个“百年奋斗目标”具有重要意义,更有利于加强新时代党的政治建设。本文主要从信念支撑、精神传承、路线践行等方面阐述了中国国共产党建党100周年的社会主义奋斗史,从中国共产党的奋斗历程中去考察中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命担当,坚定政治立场,加强对党的理论学习,进而确保当始终作为中国特色社会主义事业的领导核心具有重要影响。
简介:摘要:在改革开放的40年来,我国各方面取得了显著的成绩,其对国家发展起到举足轻重的作用。改革开放是中华民族发展史上一次伟大革命,是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,更是实现中华民族伟大复兴的关键一招。我国应坚定不移贯彻新发展理念,与时俱进全面深化改革,锐意开拓全面扩大开放。
简介:摘要:《重塑中华》由中国人民大学历史学院院长黄兴涛教授所著,讲述了百年来“中华民族”观念的发展与传播。书中语言平实、严谨,却又不失思辨性与学术性,其中大量篇幅书写了中国共产党做出的努力,提到有关中国共产党对于构建中华民族共同体的历史实践,可能许多思考重心都放在新中国建立后,而新中国建立起的努力相对涉猎较少,本文将以中国共产党为分析对象,以书评的形式探究书中所讲的中国共产党构建中华民族共同体的一些历史实践。
简介:[摘要]:党课是我们党在长期实践中创造的一种最基本、最常用、最有效的教育形式,是严肃党内政治生活的重要内容,也是锤炼党员干部坚强党性的基本途径。当前,一些基层党组织开展党课教育存在着方法陈旧,手段落后;内容单一,缺乏新意,吸引力不强;理论与实践严重脱节等现象,有的基层党组织开展党课教育缺乏计划性、针对性和系统性,盲目追求数量,忽视质量,导致了党课教育最终流于形式,很难取得实效。
简介:摘要 延安精神是马克思主义基本原理与中国革命实践相结合的产物,是继承了井冈山精神、苏区精神、长征精神等革命精神和革命传统的集大成者,是中国共产党人代代传承的优良作风和风范。贯彻“八项规定”,就是对延安精神的继承和发展。当年延安精神指引中国革命走向胜利。今天的“八项规定”体现了从严要求、从严治党的根本要求,反映出中国未来施政的动向。
简介:摘要:高校的根本任务在于立德树人,为培养特色社会主义建设者和接班人。高校基层组织建设具有非常重要的意义,作为思想政治教育引领建设的最后一公里,高校基层党组织的执行力和贯彻效果非常重要。创新高校基层党组织工作,是当前高校党组织建设过程中提升工作实效的必然选择。
简介:摘 要:为更好的治理江西省党口村地质灾害,论文以理论分析计算为主要手段,创新性地提出了党口村滑坡地质灾害点的综合治理方案,并基于MacStars软件进一步对处治方案进行论证验算。研究结果标明:党口村地质灾害隐患点综合采用“修坡+格宾挡土墙+格构锚固+导流沟+截排水沟+复绿”的措施具有良好的治理效果;对格宾挡墙进行验算,Ⅰ型和Ⅱ型格宾挡墙的整体稳定性系数分别为1.66和2.02,支档效果良好;对截排水措施进行验算,导流沟设计过水流量Q为19.58 m3/s,地表汇流量Qp为6.9 m3/s,两种类型的排水沟设计过水流量分别为5.20 m3/s和1.54 m3/s,前者均大于后者,满足工程要求。研究结果可为类似地灾综合治理提供技术参考,具有一定理论和实践意义。
简介:摘要:习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了:国内外形势正在发生深刻复杂变化,我国发展仍处于重要战略机遇期,前景十分光明,挑战也十分严峻。在这种背景下,国有企业作为我国现代化发展建设的支柱产业,其身上所承担的竞争压力也越来越大。要想转变这种情况,国有企业必须严格按照战略发展目标制定更为科学合理的管理模式,推动党管人才的贯彻落实,这样才可以有效增强国有企业的核心竞争力,为中华民族伟大复兴中国梦的实现贡献更大的力量。本文基于对新形势下国有企业坚持党管人才原则内涵及意义的分析,剖析国有企业党管人才工作的现实困囿,聚焦中山公用事业集团股份有限公司实例,总结可借鉴的经验,创新性提出国有企业强化党管人才的路径,有助于丰富国有企业党管人才的理论及实践研究。