简介:摘要:在政府对财政性专项经费绩效管理全面展开的背景下,高校必须加强教育专项经费的全面绩效管理。本文从专项经费预算编制、执行控制、绩效评价三方面对绩效管理具体实施的流程、内容、绩效评价的方法、形式等,以及高校教育专项经费管理存在的问题和改进措施作了初步的探索,目的是为做好专项经费绩效管理,提高经费使用效率,实现高校可持续发展。
简介:摘要:PDCA管理循环方法是一种高质量的管理方式,其闭环连锁反应式的管理模式能提高医院管理质量。将其应用于职工教育管理中能对职工学习、研究、工作、问题解决等进行系统化处理。依据计划——执行——检查——处理的教育模式从课程设计开始实施,在过程针对医学问题进行针对性解决,最后促使医护人员的教育得到圆满完成,提升医护人员技术等级和能力高度,进而提高管理工作效率。
简介:摘要:社会的发展,促进了教育事业的进步,将柔性管理应用到日常教学管理及学生思想教育当中,能够对学生产生一定的影响,并促使其在不知不觉当中形成自主管理意识。此外,柔性管理这种模式符合当代素质教育提出的要求,能够达到我国学生的身心发展需求,从而推动学生更为健康的成长及发展。
简介:摘要:随着电网规模的不断扩大,电力科技的飞速发展,电力企业对技术人才的需求越来越大,要求也越来越高。掌握新科技新技术的人才逐渐并势必成为企业的中坚力量。而受部分员工学历和知识水平不高的制约,现阶段,仍有部分班组技术力量薄弱,技术人才匮乏,班组作业处于低科技水平劳动密集阶段。如何使员工尽快适应新要求,掌握新设备的使用和操作,实现作业类型劳动密集型向技术密集型转变?除了人力资源的合理调配、员工队伍的新陈代谢之外,现有知识和技能水平下人员的培训显得尤为重要,而如何提高培训效果,切实有效提升员工技能水平,更是摆在企业培训管理人员面前的重要课题。
简介:摘要:这些年来,我们国家社会经济有了较大改善,铁路建设也取得了较大进步,其中铁路职工教育与管理对于铁路工程建设有着重要意义,但是铁路职工教育与管理过程中仍然存在一些问题和不足之处,比方说铁路职工教育问题,管理体制有所欠缺,或者是人才培养方案不够健全等方面,所以本文主要分析和研究了铁路职工教育信息化建设,希望可以更好地解决教育管理中遇到的问题,从而更好地提升铁路职工教育管理质量和效果。