简介:摘要:构建和谐劳动关系,一方面要通过法律手段进行调整以创建法制层面的和谐,另一方面要从企业管理层面应用人力资源管理手段,使双方达到利益与共、共同发展的双赢的和谐。针对劳动关系和劳动用工形式的复杂多变,劳动合同法运用列举和概括相结合的方式,对劳动合同关系的调整也扩大到劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的全部过程,最大限度地将用人单位和劳动者及所建立的劳动关系纳入劳动合同法的调整范围中。就要增强社会责任感,自觉遵守劳动合同法的各项规定,不断改善用工环境,提高劳动者的物质、文化生活条件,吸引和留住优秀的技术人才和管理人才,保持劳动者队伍的相对稳定,促进企业和谐稳定地发展。
简介:【 摘 要】 随着纳米级多孔氧化铝膜的特殊性能在越来越多的领域,如微电子及电容器件和纳米材料的制备等方面,展现了更多的价值,人们也越来越关注纳米多孔氧化铝膜的工艺制备及应用。
简介:摘要:水利工程作为一项民生工程,其工程质量不仅关系着其能否发挥对水力资源的充分利用,也关系着工程运作中的运行安全。所以,我们要不断加强水利工程在建设过程中的管理工作,努力提高水利工程的质量。本文笔者就现在存在的水利工程建设中的问题进行了有针对性的分析,并提供了一些改进建议和措施。
简介:摘要: 现在是信息化时代,信息化覆盖了生活的方方面面,成为社会各行各业发展强大的驱动力。传统能源市场近年来发生了深刻变化,迫切需要信息化手段进行转型。加油站作为传统能源行业下游,同样面临转型问题。加油站实体场所和海量客户资源是其优势,如何利用优势,激发潜能,打造多级利润增长点是值得思索的。