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2011年感动中国人物：吴孟超

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——设身处地为病人着想

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神舟——中国人的光荣与梦想

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-06-16
出处：《赤子》 2012年第6期
机构：几十年来，人类一次次地实现着几千年来的飞天之梦。载人航天技术使得我们的活动空间从陆地、海洋拓展到了大气层外的宇宙空间，我们终于可以亲自看到孕育人类的地球是怎样一个美丽的蓝色宝石。

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2011年感动中国人物：刘伟

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——无臂钢琴师

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2011年感动中国人物：朱光亚

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——一生就只做了一件事

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2011年感动中国人物：张平宜

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——让麻风村孩子受教育

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2011年感动中国人物：阿里木

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——烤羊肉串的阿里木8年资助上百名贫困生

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2011年感动中国人物：杨善洲

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——好书记杨善洲退休后义务植树22年

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2011年感动中国人物：刘金国

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——烈火锻造的铁血将帅

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2011年感动中国人物：吴菊萍

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——托举生命的最美妈妈

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2011年感动中国人物：孟佩杰

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——恪守孝道的平凡女孩

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逃离信仰危机，活出信仰来——中国人信仰分析

作者：张晶晶1王刚2
学科：社会学 >
创建时间：2011-04-14
出处：《魅力中国》 2011年第4期
机构：张晶晶1王刚2

简介：摘要信仰本是人行为的原动力，但是在中国现代社会，信仰却被无情地忽视着，人们的行为似乎也没有发生什么异常。信仰的表现方式发生了带有中国特色的异化，这种新的信仰方式发挥着她特有的作用。世俗化与个性私密化地信仰与真正的信仰南辕北辙，不容置疑的是一定程度的信仰危机出现，而信仰重建则被强烈的呼唤。
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2011年感动中国人物：胡忠、谢晓君夫妇

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-02-12
出处：《赤子》 2012年第2期
机构：——坚守藏区12年支教

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公共事务领域获奖者谭荣根——把慈善事业做得更好是所有中国人的骄傲

作者：
学科：社会学 >
创建时间：2012-03-13
出处：《赤子》 2012年第3期
机构：谭荣根，男，香港人，曾出任国际狮子总会中国港澳303区的总监。国际狮子会第一副会长，有“华人狮子会运动之父”之称。

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20世纪中国水利用水过程中的作弊行为研究

作者：王福庆郭邢燕
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创建时间：2011-04-14
出处：《魅力中国》 2011年第4期
机构：王福庆郭邢燕

简介：
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由人类一般行为到城市犯罪行为

作者：赵呐
学科：社会学 >
创建时间：2009-09-19
出处：《魅力中国》 2009年第9期
机构：内容

简介：任何行为的形成都有其遵循的特定轨迹，对于犯罪行为尤其是城市犯罪行为的轨迹性研究是犯罪预防与控制制度得以确立并有效运行的理论基础。对于犯罪行为的基础性研究是一切刑事规范及刑事政策乃至于社会各项综合治理措施健全完善的对策性理论储备。一般行为到法律行为的形成机理则是研究犯罪行为乃至于城市犯罪行为运行轨迹的必经过程，也是了解城市犯罪行为的发生、发展、种类及对其进行防控的可能性基础。
标签：城市犯罪行为运行轨迹犯罪场

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美国人力资源竞争力发展分析

作者：熊国祥曹禺
学科：社会学 >
创建时间：2011-01-11
出处：《魅力中国》 2011年第1期
机构：◎熊国祥曹禺（中国防卫科技学院，北京101601）

简介：摘要美国是当今世界的唯一超级大国、人力资源强国，本文从人力资源政策、教育政策、就业政策等方面对其进行解读，以其达到科学、理性地认识美国，为我国新世纪成为人力资源强国、世界强国提供借鉴。
标签：美国人力资源竞争力分析

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我国人口流动与农村人力资本投资

作者：张茹
学科：社会学 >
创建时间：2009-09-19
出处：《魅力中国》 2009年第9期
机构：“人力资本”理论是由美国经济学家西奥多．W．舒尔茨在20世纪60年代提出的，该理论认为，人力是社会进步的决定性因素，但人力的取得不是无代价的，需要耗费稀缺资源。形成人力资本的方式主要有三种：教育培训；医疗保健；人口流动迁移。但人们在进行人力资本研究时，更多强调的是其中教育培训的作用，而在一定程度上忽略了迁移对于劳动者人力资本的作用。我国作为世界上人口最多的发展中国家，农村人口占总人口的60%左右，农村人口多，素质较低。要发展农村经济，提高农村人口的生活水平，建设社会主义新农村，必须大力提高农村人口素质。在目前情况下，以流动迁移方式来提升农村人口的人力资本水平，不但符合我国国情，而且投入少、见效快。