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  • 简介:一.了解公司的文化氛围每个公司都有着自己的文化氛围,有的崇尚张扬,有的崇尚沉稳。只要掌握了公司的文化氛围,你也就掌握了在这个公司的生存法则。如果在崇尚张扬的公司里,你就要发挥年轻人的活力,你的能力和才干要充分地张扬,你越张扬,越会引起领导的注意,越会得到领导的信任和肯定。但如果在

  • 标签: 文化氛围 职场 领导 公司 法则 活力
  • 简介:新时期下,女职工作为企业的一支生力军,她们参与企业发展的能力逐渐提高,主体作用得到较好的发挥。但是随着企业发展的速度加快,企业管理日渐精细化,企业间的市场竞争越来越激烈,对职工素质要求也日益提高,使女职工面临着前所未有的挑战、压力

  • 标签: 女人 职场 企业发展 主体作用 企业管理 市场竞争
  • 简介:一.自高自大这种人总是自以为是,自我感觉良好,看不起同事,听不进反面意见,总认为周围的人都不如自己,缺乏团队精神。二.墨守成规这种人总是不愿意接受新鲜事物,对时代的各种变化抱有一种抵触情绪;喜欢按部就班地工作,缺乏创新意识。三.阴险狡诈这种人极善于耍小聪明,当面是人,背后是鬼,跟周围的同事从不交心,一有机会就会把别人踩在脚下,或踩在别人的肩上往上爬。四.呆头呆脑这种人头脑简单得要命,行动迟缓,办事效率又极低,整日忙忙碌碌,但从不知道自己应该做什么。

  • 标签: 团队精神 创新意识 自我感觉 墨守成规 缺乏 同事