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  • 简介:我第一次看到李桂莲,是在1986年5月新金县委组织的优秀党员报告会上。她年近40岁,中等个儿,衣着朴实,乌发浓眉,微胖的圆脸上戴着一副茶色眼镜,用响亮的新金方言在讲台上侃侃而谈。“农民也要尝尝当工人的滋味”1979年,中国共产党11届3中全会的春风,吹拂着960万平方公里的神州大地。辽南皮(口)普(兰店)公路线上的一个小村——杨树房开始苏醒。这里有一位土生土长的家庭妇女李桂莲,不甘心一辈子“脸朝黄土背朝天,围着锅台团团转”,于这年10月带领85名农村妇女自带缝纫机,在家乡办起了服装厂,她说:“我们农民也要尝尝当工人的滋味”。

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  • 简介:<正>发展社会主义市场经济,建设社会主义新农村,尽快缩小城乡差别,党的政策是保证,有一个好的领导班子是关键。崖头村党总支书记、优秀农民企业家于东顺多年来带领全村干群治“穷”、治“愚”、治“乱”,奔向小康富裕村的实践证实了这一点。荣成市崖头村是胶东第一大村,拥有2700多户,8000多人,多年来是个有名的“老大难”村,1983年底全村集体积累只有45万元,总收入不足400万元,人均收入不足200元;不仅如此,村民思想混乱,打

  • 标签: 农民企业家 新农村 建设有中国特色的社会主义 党总支书记 总公司 村办企业
  • 简介:9月18日~21日,团省委组织福建省10余位青年企业组成代表团参加“企业新疆昌吉行”活动,出席首届“企业昌吉行·产业援疆与产业发展圆桌会议”,并对昌吉州进行投资考察。福建省副省长郑建闽、新疆维吾尔自治区政协副主席马雄成、昌吉自治州党委书记王国和在会上分别致辞。

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  • 简介:在科尔沁草原,在东北平原,他的名声叫得很响:“全国百名农村专业技术协会优秀理事长”,“全国农村青年科技致富能手”,“全国农村科技星火带头人”,拥有十成员单位、年产值上千万元的大民种业集团董事长,北方瓜类蔬菜研究所所长·’””’”他,叫王大民,乌兰浩特市红心村农民。在短短的十几年间,靠着不懈的努力和追求,这个看上去文质彬彬、年仅31岁的小伙子,完成了从一个农民到民营科技企业的角色转换,用心血和智慧创造了令人瞩目的业绩。“屡败展战”,靠400元起家,“黄金时代”成名,走出坎坷天地阔1983年,王大民初中毕业后回村种地。他立下的目标是:挣个万元户,改变家庭贫困面貌。看到光种玉米挣不了几个钱,他琢

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  • 简介:当前我国发展大公司大企业集团的关键,是要充分利用市场竞争机制,进一步改革大型国有企业干部管理体制,改变对国有企业董事长和董事实行任命制的做法,实行彻底的委托代理制。同时,进一步明确规定国有企业董事长和董事的职、权、利,建立有效的激励和约束机制。

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  • 简介:企业文化来讲,其实质是人文化。从一定意义上来说,是企业文化,是企业经营者文化,是企业领导人文化。没有优秀企业就不可能创造出优秀的企业文化。企业企业文化建设中的地位和作用,一方面,静态地看,企业企业文化呈现出内在结构一一对应的关系,企业的知识、能力和品质等要素成为企业文化生成的原生酵素,决定着企业文化的性质和风格,并制约和抽导着企业文化的个性和发展。另一方面,在企业文化塑造、控制、发展的动态过程中,企业又扮演了定位、创建、控制、变革等举足轻重的角色,从而成为某一企业文化动态模型中第一位的活跃因素。

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  • 简介:国际市场的竞争,不仅是技术的竞争,也是人才的竞争、管理的竞争.而我国最缺乏的是企业人才,培养企业人才是当务之急。培养企业人才的关键是建立、健全企业的形成机制.企业的形成机制由育成、选拔、激励、约束和保障等机制组成。

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  • 简介:企业企业在市场竞争中不断获得进步与发展的决定性因素,是市场经济中的“主角”。当今的世界经济,从某种意义上说,就是“企业经济”。按照市场经济的要求,努力造就一支宏大的企业队伍,这是众多经济发达国家的成功经验之一。当前,在建立社会主义市场经济体制的新形势下,培养造就大批新型企业具有重大而深远的意义。一、目前我国企业队伍状况目前,我国涌现了一大批优秀的企业。但是,由于处于新旧经济体制转换时期,绝大多数国有企

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  • 简介:21世纪即将来临,一个建立在知识和信息基础之上的知识经济时代也悄然来到我们的身边.所谓知识经济,即是以知识为基础的经济.在知识经济时代里,最重要的资源已不再是土地、资本,而是知识和掌握知识技能的劳动者.在知识经济时代里,人们的经济活动不仅是一种高智力和高智慧的劳动.而且也是一种高科技同科学管理相结合的体现.谁在这个时

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  • 简介:社会主义市场经济体制的确立,对企业管理行为特别是对企业的素质与修养提出了全新的要求。对一个企业来说,不仅要有政治修养、理论修养,而且要有心理素质的修养。因为心理素质与修养不仅影响着企业的气质,也是其智能行为的体现。企业应具备成熟的心理素质。人生心理的完善过程分三个递进层次:自然我、社会自我、超我,与其相应,表现为三种心理状态:自然心理、个人内心独处心理、社会化心理。因为企业是一个承担社会行为的经营干才,他的经营行为本身就是社会行为,因此,必须要求他的心理素质是超出自我的完善化的社会心理素质。企业的心理素质必须符合时代要求。不仅在

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  • 简介:王毕新出生在一个贫困而又偏僻的山区农民家庭,随着改革开放的富民政策,他在各级党委、政府的大力支持下,在父老乡亲的帮助下,他奋力拼搏,艰苦奋斗,终于办起了铁选厂,有了属于自己的企业,由于善于管理,诚信经营,企业取得了很好的经济效益,他也走上了富裕之路。此时,王毕新总想着为社会,为乡亲们干点好事。

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  • 简介:创新驱动需要什么样的金融体制?首先得说一下我三十多年来坚持的一个基本命题,就是企业精神是经济增长的源泉。一部经济增长史就是企业的创业创新史,发达国家是这样,中国也是这样的。

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  • 简介:<正>(一)随着我国现代化建设向纵深方向发展,从中央到地方已有愈来愈多的人认识到,我国干部制度,人事制度上存在着许多缺陷,诸如干部终身制,老龄化。由于这些制度上的缺陷,使得相当多的企业缺少内在的活力,从而无法适应当前国内外市场竞争日趋激烈的形势,甚至存在着被淘汰的危险。要想改变这种被动的局面及至被淘汰的命运,只有改革干部制度和人事制度。可以这样说,我国企业的干部制度和人事制度的改革正是在这种严峻的形势挑战下应运而生的。

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  • 简介:8月6日至8日,以“创富新时代、创领新动能”为主题的“青年企业创新发展国际峰会2018”在山东济南举行。团省委组织福建省近20位青年企业组成代表团出席峰会活动,与1500多名青年名士、专家学者、商界翘楚一起展示风采、分享智慧、碰撞思想,共享青年的创新智慧。

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