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  • 简介:为了提高社区工会干部的工作水平。促进社区工会工作的开展,2005年11月8日,高新区工会邀请重庆市工会干部培训学校校长辛大英在江北宏帆会议中心对辖区社区工会干部进行了专题培训培训的主要内容包括社区的概念、社区工会的产生背景和社区工会的重点工作。通过老师深入细致的讲解和认真学习培训教材,对社区工会工作有了更加全面而理性的认识,对今后的工作有很大的帮助。虽然培训时间很短.但参加培训的社区工会干部表示收获很大。

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  • 简介:<正>3月29日,合江县总工会在县职工文化活动中心召开全县工会干部培训会,全县27个乡镇总工会主席、副主席,县属企事业单位工会干部共100余人参加了培训。合江县总工会高度重视干部培训教育,专程邀请了四川省总工会干部学校袁丁讲师前来授课。培训课程

  • 标签: 干部培训 合江县 干部学校 副主席 基层工会工作 文化活动中心
  • 简介:本刊讯日前,海淀区总工会举办了2005年工会干部培训班,来自基层78个单位、213名专兼职工会干部参加了培训培训班邀请了北京市总工会校张宝刚教授、中国工运学院副院长杨汉平教授,对新形式下工会组织如何改进活动方式,促进工会工作的深入开展以及在国有、集体企业改制中,切实加强工会工作,工会在构建社会主义和谐社会中的作用进行了专题讲授;聘请了原总参三部九局副局长邝涛,对目前中国同周边国家的关系及台湾问题做了详细地分析。

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  • 简介:要把工会干部培养成“三家”,并具有“五种能力”,就要调整传统的培训内容和结构,围绕培养“三家”和提高“五种能力”的要求,设计工会干部培训的内容。按照不同层次和类别,设计培训目标和培训要求。要对不同层次类别的干部,采取不同的培训方式。

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  • 简介:当前,我们正处在改革开放的关键阶段,科学技术日新月异,知识更新越来越快,加强学习也就显得尤为迫切。胡锦涛同志强调:如果我们的领导干部不抓紧学习,不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,

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  • 简介:为在“十一五”期间。全面实现提高工会干部思想政治素质和业务素质的总体目标,按照全总((2006-2010年全国工会干部教育培训规划》和市总(2006年重庆市工会干部培训实施方案》的精神和要求。涪陵区总工会于10月13日。在区政协会议室举办了工会干部培训班,来自各工委、重点企业、产业工会、非公有制企业工会干部130多人参加了培训

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  • 简介:履职仅9个多月,工人们就以维权不力欲罢免自己选出来的代言人,这是深圳欧姆公司工会主席赵绍波日前遭遇的尴尬处境。之前是过关斩将、众望所归的票选工会主席,如今却成为履职不力、受工人指责的罢免对象,

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  • 简介:近日,东城区委组织部和区总工会在东城区委党校联合举办了奥林匹克基本知识与北京奥运会筹办进展情况的培训培训特邀北京奥组委开闭幕式工作部处长、北京奥组委奥运宣讲团成员郭新孝,围绕奥林匹克基本知识、中国与奥林匹克运动的历史、北京奥运会筹备进展情况等内容进行了培训。东城区各级工会正副主席、专(兼)职工会干部等200余人参加了培训

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  • 简介:新形势下,党和国家对干部素质提出了更高要求,全总也提出要把工会干部培养为"政治家"、"社会活动家"和"协调劳动关系的专家".而传统的工会干部培训模式已经无法满足现实的需要,培训工作只有不断创新才能真正发挥理论指导实践的作用.

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  • 简介:为了认真贯彻落实全总和市总工会关于推进工会干部专业化、职业化、社会化的指示精神和市总工会组织建设黔江会议精神,培养专业化、职业化、社会化的工会干部队伍,让专职社区工会干部在协助县总工会

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  • 简介:知识结构是指人脑中吸收各种知识的构成状况。任何人都有自己特定的学习、工作和生活经历,因而都自觉或不自觉地形成了自己特有的知识结构,只是有的人知识结构合理些,有的人知识结构不够合理,这就影响和制约着人的能力的发挥。一个人的知识结构越合理,其知识就越有效,工作能力也就越强。作为一名工会干部,不掌握一定的知识,就无法合格地履行工作职责。然而,盲目地积累知识,不仅于事无补,且要浪费宝贵的时间和精力。即使

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  • 简介:我的父亲胡长存是位老工会人,生于1919年五四运动时期,而今已离开我们多年了,但父亲的品质、做事风格却时常浮现在我的眼前。记忆中的父亲,给我的印象就是“两少两多”——和孩子见面少、说话少,但读书多、工作笔记多。在我儿时的记忆里,他还有一个我感到奇怪的职务——主席。

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  • 简介:工会干部教育培训工作,应充实其内容,做到按需施教;扩宽培训渠道;创新培训模式。此外还要改进教学方法,提高培训效果。

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  • 简介:<正>随着改革的不断深入,工会组织和工会校为培养工会干部作出了重大贡献。然而,近几年来,工会校不同程度地存在着学员来源不足的困难。不仅短期培训班学员逐年减少,而且连大、中专班和大、中专《专业证书》班的招生都不景气。一、生源困难的原因学员来源困难的原因是多方面的,具体说来有以下几点:(1)“知识贬值”所带来的影响。近几年来,社会上知识水平与收入的反差,使某些职工认为离职学习影响奖金,得了文凭没有什么实惠,因而学习积极性不高。在某些企、事

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  • 简介:提高工会干部的法律运用能力具有重要意义:它是新形势下工会自觉接受党的领导,围绕中心、服务大局的内在要求;是工会在全面深化法治中国建设背景下依法维护职工合法权益的客观需要;也是充分发挥工会群众性、民主性优势,构建社会主义和谐劳动关系的重要保障。

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