简介：十九世纪末至二十世纪初，清王朝腐败没落，加之帝国主义国家对中国发动多次侵略战争，中国社会进一步半殖民地半封建化，社会矛盾日益尖锐。推翻清王朝的反动统治、反对帝国主义列强，成为中国人民最强烈的呼声。冷通就是在这样的时代背景下开始了他人生的旅程。

简介：拜见李崇淮先生，有一种特别的惊喜。20世纪80年代初，在我还不知道“经济学”为何物的时候，就在湖北财经学院(现中南财经政法大学)大礼堂前看到过“著名经济学家李崇淮教授应邀作学术报告”的海报。出于好奇，我曾有过听一听的念头。但终因个头小，挤不进早已座无虚席、连门口都挤满了听众的礼堂，而未能感受到雷鸣般掌声泛起的热烈。一晃20年过去了，当接到李先生的电话，

简介：　　夹江县三洞镇从抓思想政治工作入手,着力提高群众的思想道德和科学文化素质,培养有理想、讲道德、守纪律、懂技术的新型农民,在农村营造了积极向上文明求富的良好氛围,推动了社会主义新农村建设.……

简介：中石化第四建设公司是以炼油、化工、建筑、安装为主的大型企业,职工常年远离大本营,奔赴全国各地流动作战,大多是露天作业,环境差,工作条件艰苦,在职工中常常产生想家“厌战”等思想情绪。同时由于受社会上不良风气的影响,容易滋生出各种社会治安问题,这些问题干扰了施工。因此,加强和改善服务工作,理顺职工情绪,调动他们的积极性是工会工作

简介：一、《破产法》在具体实施中出现的问题1、《破产法》实用范围与界定尺度的局限性。随着我国经济体制改革的逐步深化,以公有制为主体的多种所有制并存格局已形成。破产所涉及的企业范围不断扩大,而“破产法仅实用于全民所有制企业”就存在着较大的主体局限性。同时,界定破产的尺度受到制约,按《破产法》第三条规定:“企业经营管理不善,造成严重亏损,不能清偿到期债务实施破产与否的界限,最高人民法院“关于贯彻执行《破产法》若干问题的意见规定”又予以补充说明,从破产的条件与原因上作了严格限性,即:严重亏损条件下,不能支付到期债务。事实上在现实经济交往中,不能清偿到期债务原因很多,包括主观与客观。由于这种界定的限制,使债权人的利益不能得到及时,

简介：文章针对国有施工企业目前项目经理配置中的计划或命令式的旧模式,探讨在市场经济规则中,运用人力资本配置理论配置国有施工企业项目经理的新模式,认为在国有施工企业项目经理配置中应重视传递信号和激励问题.

简介：施工企业工会工作必须创新，在创新中精心打造企业形象品牌，是企业稳健快速发展之所需。否则，就难有突破。基于这种认识。笔者认为，施工企业组织必须审时度势。从工会组织建设，维护职工权益，培育知识型员工。建设知识型团队人手，倾力选准突破口，精心打造企业形象品牌。

简介：在建筑工程实施过程中,业主和承包商之间的索赔和反索赔是经常发生的。在承包工程中,索赔的范围很广,不但包括未履行或未正确履行合同所规定义务的行为,而且包括一些其它情况,例如,业主或监理工程师行使合同规定的权力,如指令变更工程,修改设计,对承包商的工程进行合同中未规定的检验,造成承包商损失,而结果证明承包商工程符合质量要求,以及因工程环境的变化,如地质条件与设计不符,国家法令的修改,通货膨胀等情况。这些都可能导致索赔。索赔的权力是对等的,承包商享有,分包商享有,业主同样享有。当承包商并非自身的原因而造成成本增加或工期延误,承包商可根据合同条款的有关规定,向业

简介：

简介：交通施工行业具有点多、线长,职工居住及工作场所分散,离主管部门较远,工作条件艰苦,且与外界接触少,思想问题多等特点.随着市场经济体制的建立,企业变成了市场的主体,公路建设也由地区垄断、独家占有,转向实行招投标、实施工程监理等市场运作模式.在新形势下,如不加强思想政治工作,造就一支思想过硬、技术熟练的职工队伍,就难以在市场经济中生存和发展.那么,交通行业职工思想政治工作应如何着手?

简介：实施“工业强县”战略，是息烽县实现跨越式发展的重大战略抉择；是缩小与经济强县及发达地区间差距，实现“强县升位”的客观需要。

简介：党的十六届三中全会《决定》明确提出：“要建立完善的社会主义市场经济体制和更具活力、更加开放的经济体系，加快推进改革，进一步解放和发展生产力，为经济发展和社会全面进步注入强大动力”。对于

简介：在中国加入WTO和世界经济全球化的背景下怎样缩小地区差距,实现跨越式发展,成为西部各省区认真研究的问题.针对成都实际,成都市委、市政府提出了旨在以工业经济发展促进经济跨越的工业强市战略.本文拟对此进行粗浅探讨.

简介：中石化四建二公司工会针对本单位施工点多面广战线长、中交项目和检修项目多的特点,积极组织职工在各项目工地开展了以赛安全、赛质量、赛工期为主要内容的劳动竞赛,极大地调动了职工的劳动积极性,加快了工程建设速度,提前3个月完成了年产值2亿的任务.四建二公司开展劳动竞赛之所以有实效,是因为他们抓实了以下几方面的工作:一是工会领导重视,公司和施工队的工会干部,有组织地分布在各竞赛场地,做好组织分工、搞宣传