简介:多年来,枝江市工人文化宫把加强职工文化建设作为一项系统工程抓紧抓实,在整合资源、丰富载体、创新思路等方面作了积极有益的探索。主要做法是:完善领导机构,健全组织网络,为职工文化建设提供保障。市总工会以市工人文化宫作为职工文化建设的主阵地,通过不断健全和完善协会领导机构和组织网络,使职工文化建设工作实现全覆盖。由市总分管主席、市总宣教领导和干事、市工人文化宫主任组成了职工文化建设工作强有力的组织领导;将全市工会组织分为四大类,即街镇、机关事业、企业和市直管企业,吸纳单位会员2000多家,实现组织网络横向到边、纵向到底,真正做到全覆盖。
简介:教育部副部长李卫红在“高校思想政治理论课教师学习贯彻党的十八届四中全会精神座谈会”上指出:“认真学习领会十八届四中全会精神,是当前高校思政课教师的首要政治任务。教师们必须以高度的责任感和使命感在思政课教学中贯彻四中全会精神,进一步推进社会主义法治教育。”因此,为更好地开展社会主义法治理念教育,
简介:习仲勋文化建设思想的主要内容是:兴办形式多样的教育事业,文化工作要为经济建设服务,高度重视新闻宣传工作,繁荣社会文艺事业。习仲勋文化建设思想具有鲜明的特色,主要体现在政治性与人民性、继承性与创新性、民族性与包容性等方面。习仲勋的文化建设思想对当前中国特色社会主义文化建设的重要启谕是:正确处理好文化建设与经济发展的关系,重视文化的传承与创新,尊重与保护民族文化的多样性,促进文化的大发展、大繁荣。
简介:经济新常态对国有企业发展的影响是深远的。面对行业内的结构调整、消费领域的激烈竞争和新常态下经济下行的巨大压力,厦烟高度重视企业文化软实力建设,提出"‘软资源’与‘硬资源’两手抓"、"优化软资源,提升硬实力",积极引进新方法、新工具,以"使命职责化、愿景目标化、理念行为化"的"三化"思路为基础,探索出一条企业文化管理与卓越绩效管理相融合、相促进的具有厦烟特色的企业文化建设之路。厦烟引进现代企业管理理念,设计新的企业文化建设;突出国有企业特点和行业特点,开展核心价值观教育和行业价值观教育;拓宽学习和培训的渠道,建设学习型企业;把握好重要的时间节点,以企业党建工作来主导企业文化建设,有很多经验和做法具有借鉴价值。