简介：摘要：随着我国国民经济水平的提高，对企业职业健康安全管理的要求也增高，以人为本的理念深入人心。但大部分企业员工缺乏自我保护意识，企业对于安全管理没有明确规定，导致企业中频频发生职业安全事故。不仅对企业员工人身安全造成威胁，还对企业造成了不可估量的经济损失，深入推行职业健康安全管理体系建设势在必行。本文对此进行分析研究，并且提出了几点浅见。

简介：职业健康与安全问题既包括工伤事故问题,也包括职业病问题。而职业健康与安全制度是为了预防工伤事故、职业病危害,以保护劳动者健康。保障劳动者职业健康与安全权意义重大,从人权的角度看,职业健康与安全权是对人的生命权和健康权的强调,更是体现了一种人道主义的要求。为了保护劳动者的健康与安全,实现劳动者基本人权,加拿大政府完善了职业健康与安全制度体系,尤其体现在执行操作层面。

简介：摘要：在社会进步与经济发展的双重推动下，我国的各行各业以及各个领域都在不断的发展着。对于水泥企业来说，在进行生产的过程中会存在很多职业危害，不仅严重影响企业员工的身体健康，也严重阻碍了企业的蓬勃稳定发展。基于此，需要重视水泥企业的职业健康管理工作，以便能够有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病。本文将主要对水泥企业在生产过程中所存在的职业危害进行研究和分析，并在此基础上提出相关职业健康管理措施，以供参考。

简介：近几年，坚持以科学发展观和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻执行新时期卫生工作方针，

简介：卫生投入通过促进健康发展进而影响经济增长,而这种影响既有数量效应,更有结构效应,本文侧重分析了卫生投入结构因素对健康发展及经济增长影响的理论机制;在此基础上运用1993—2007年中国30个省级行政单位（以下简称省份）面板数据协整模型进行实证研究。结果表明：当前中国卫生投入主体存在结构失衡问题,个人比例过高,而公共比例偏低,这不仅短期内直接降低了民众健康保障能力和福利水平,构成了对区域经济增长的负效应,而且对长期经济增长能力和增长方式转型也构成深远影响。所以,基于改善民生健康福利与实施人力资本发展战略的双重目标要求,新医改应重视卫生投入结构的优化发展,当前特别要减轻过重的个人医疗负担。

简介：高校大学生心理健康教育虽得到广泛发展，但也存在诸多问题，如内容单一、学时较短、方法单调、理论滞后等。我院开展的“1＋7多元体验式”教学法，是在多年的心理健康教育教学实践中探索并形成的教育改革模式，它力求在积极心理学框架下，激发学生潜能，建立起学生的有效行为，能切实提高教学效果，因而深受学生欢迎。

简介：摘要：化工企业生产过程中，部分原材料和产品的毒害性较强，因此化工企业职业卫生应急管理工作受到了整个社会的关注和重视。文章分析了当前化工企业职业卫生应急管理工作现状与存在问题，并提出有效的应对措施，旨在加强职业卫生应急管理水平，为化工企业加强安全生产提供有效参考建议。

简介：会泽县总工会坚持认真履行工会职责，切实办好各项实事，在劳模管理工作中，县总工会内部制定了从2009年开始每年组织劳模做一次全面健康体检的工作计划。今年3月4日至6日，县总工会纽织全县27名全国、省级劳模到会泽县第一人民医院进行了一次全面的健康体检，体检指标达30多项。据介绍，

简介：卫生部日前发布了“中国公民健康素养——基本知识与技能释义”，列入了中国公民应当具备的66条健康素养，除了教会大家学会健康生活的理念和方法外，更强调维护他人健康。

简介：工作犬健康保健体系是应用动物疾病预防与保健知识构建的科学体系，能在改善工作犬健康方面起到十分重要的作用。对工作犬健康保健体系的研究主要包括的概念、重要性及其构建方法等内容，而工作犬健康保健体系的具体架构和建立方法主要包含环境安全、防疫、营养保健、训练出勤健康保障四个方面，对工作犬健康保健体系的研究。

简介：对福建省医疗卫生系统的发展情况进行面上收集资料和点上调研。结果表明，该省医疗资源总量增加显着，特别反映尖端医疗技术资源的指标发展快速，医疗服务成本增加，人均就医费用明显增加。现阶段医疗卫生面临的主要问题及原因有：政府卫生投入不足，医疗卫生机构趋利发展、资源分布不平衡、社会效率低下；群众看病贵、看病难，对医疗卫生服务的满意率较低；公共卫生体系硬件框架基本建立，地区发展不平衡，基层组织资源缺乏；各类医疗保障制度逐步建立，但覆盖面还很低。为此提出发挥政府主导作用，采取有效措施，减轻群众医疗负担的建议是：在市场经济体制下政府对卫生工作采取必要的干预；界定政府在卫生方面的具体职责；制定区域卫生规划，完善卫生服务体系；保证卫生事业的财政预算，体现政府的福利政策。

简介：职业健康与安全政策事关劳动者的健康权益能否得到有力保障,它与相关政策的执行密切相关.以职业健康与安全问题较为突出的灵活就业人员为例,解析目前政策执行中的问题,发现职业与健康安全的政策特性导致政策利益冲突、政策重要性来得到有效认知、政策执行机构及其人员本位主义造成的执行阻滞、执行过程中的缺乏有效的沟通与协作、对政策执行监管不力及政策目标群体存在特殊性等共同造成了目前的执行困境,为此应通过将职业健康与安全政策执行情况纳入政府绩效考核目标、加强政策执行机构及其人员的能力建设、加强政策执行机构间的合作、改进政策执行的监督机制、提高目标群体的认知与能力等方面,提高政策执行的有效性.

简介：成人高等职业教育校企合作培养模式通过校企双方的深度密切合作，将企业内部的一线骨干员工培养为高素质、高技能人才，使之更好地为企业发展服务。成人高等职业教育校企合作培养模式应该树立职业教育质量观，建立以培养职业能力为核心的质量监控标准，形成多主体、全方位和全过程的教育质量监控体系。

简介：中国共产党第十六次全国人民代表大会在新世纪召开,这是全党、全国各族人民政治生活中的一件大事.认真学习贯彻党的十六大精神,是我们卫生系统各级党组织和全体党员、干部、职工当前及今后一个时期的重要任务.

简介：问题如何加强领导干部心理健康服务体系建设,对广大干部给予心理关怀？当前,在深化改革、扩大开放、扶贫攻坚以及机构整合中,大多数干部勇于担当,健康向上,积极有为。但同时,少数干部存在焦虑烦躁、挫折感强以及心理压抑冲突强烈等心理问题,还有个别领导干部心理严重失衡，出现孤独苦闷、抑郁痛苦等心理疾患现象。

简介：调查发现,农民工在职业安全健康服务方面得到的保障普遍低于正式员工,相应的安全健康服务管理完善程度也低于正式员工。农民工职业安全健康成为突出的问题,其宏观因素与中国长期发展过程中形成的城乡分割体制相关;中微观层面原因则主要由于企业是经济体和农民工流动性大的问题。提升农民工职业安全健康服务管理需要政府与社会构建促进农民工职业安全健康服务管理的公平机制,也依赖于企业应把农民工职业安全健康服务管理上升为战略性社会责任的举措。

简介：国家公务员局：中国公务员共689万人有媒体称，4年前全国公务员是600万人，现在已增加到1000万人，一年多100万人。国家公务员局负责人日前称该说法与实际不符：2011年的公务员统计数据尚未出来，据公务员主管部门对2008年、2009年、2010年的统计，全国公务员的数量分别是659.7万人、678。9万人、6894万人，近两年年均增长约15万人。

简介：由于过度的教育热和以取得的成就为中心的竞争观念加上物质主义的价值体系，反而使韩国国民的主观幸福感处于急剧下降的危机中。通过对韩国和中国青少年的比较发现，韩国和中国的青少年价值观有差异性，但相似性似乎更具优势。具体来看，认为家庭朋友更重要，重视休假、健康、工作等价值观，“权利”的重视度两国青少年共同处于比较低的比率。“宗教”、“学历”和“金钱”的重视度中可以看出韩一中之间的差异：对学历的重视度中国青少年更高．而韩国青少年对金钱的重视程度则更高。韩国国民的价值体系应该向“后物质主义”转换．这意味着社会“创造性资本主义”的发展。

简介：工会主席与行政领导涉及的工作领域有很大不同，行政领导受分管工作的局限，工作的涉及面和影响力受到限制，工会主席的工作触角可以伸延到单位的物质文明、政治文明，精神文明的方方面面，只要你愿意干，就有发挥想象的广阔空间，有施展才华的广阔舞台。

简介：用社会主义核心价值体系引领青少年健康成长，关系到合格建设者的培养，关系到可靠接班人的造就，关系到国家和民族的未来。青少年时期是长身体、长知识的阶段，思考能力尚未完全成熟，判断能力仍在发展，价值观正在形成和确立，是价值观形成的最关键时期。这一时期，他们不仅仅接受社会所给予的价值标准，同时也不断主动地检验这些价值标准，不断地思考判断，不断地调整并形成自己相对稳定的价值观。因此，用社会主义核心价值体系引领青少年健康成长必须遵循青少年成长的规律，从青少年的身心特点出发，找准抓手，贯穿始终。