简介：编辑同志：我公司的刘某等4人。平时总爱酗酒，甚至常常酒后驾车、严重影响工作等。公司的批评、教育，开始还能起几天的作用．后来却一再被他们当作耳边风。请问：对于这种人，用人单位能否采取一定的惩治措施，包括哪些？
简介：面对严峻的就业形势．刚刚走出象牙塔、踏上社会的大学毕业生们，就招聘广告、签订劳动合同、洽谈就业岗位和工资福利待遇等．往往感到力不从心、眼花缭乱，而某些用人单位却乘机在这些环节设置陷阱，等候大学毕业生上当受骗。笔者作为法官收集的以下案例及点评、对纠纷的成因分析．或许对大学毕业后正在求职路上辛苦奔波的学子们有一定的参考价值。
用人单位对醉酒影响工作的员工也有权惩治
大学毕业生，警惕用人单位设置的就业陷阱
