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  • 简介:1去年年初起,我升职为公司在西部某省的销售总监。升职意味着更多责任。我负责的省份与自己家相距千里,这意味着我绝大多数时间在各地出差,而初二的儿子正值学业的关键时期。我虽是职场女强人,却从未懈怠过做母亲的天职。从小学一年级起,儿子的功课都是我辅导。无论工作多么忙,我晚上从不应酬,每晚7点~9点,我都关掉手机陪读。但是家里刚刚买了大房子,我公公的血液病治疗又需要大笔资金。囿于家庭经济、事业发展等各

  • 标签: 妈妈缺席 职场妈妈
  • 简介:中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司(以下简称江苏院)从原来的国家电网分离出来加入中国能源建设集团后,成为完全竞争型企业,业务范围和企业规模不断扩大,工程触角从省内延伸到省外,又拓展至海外,员工分散到海外和祖国的四面八方,对企业党建和党员的学习教育都带来很大的影响和冲击。江苏院着手开发“苏电设计e支部”网络平台,通过近六年的创建,形成了“苏电设计e支部+”网络家族平台,较好地解决了江苏院党员学习问题,并作为企业党建和思想政治工作的主阵地,发挥着越来越重要的作用。

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  • 简介:敏,河北省元氏县南因镇董堡村村民,她身材不高,却很有自己的想法,2009年创办了元氏县佳农粮棉种植专业合作社,任理事长,还担任了元氏县政协委员,元氏县农业技术指导员,元氏县巾帼创业创新联盟副会长,元氏县农产品协会秘书长,是元氏县新型职业农民。被评为带领农民增产致富的示范带头人,佳农合作社被定为新

  • 标签: 农民梦想 师素敏职业 梦想铸就
  • 简介:对于铁路企业的改革创新来说,人的因素始终是核心推动要素。铁路基层管理人员的能提升既是适应铁路局深入推进"人才强企"战略的有力举措和提升管理岗位履职成效的必然要求,同时也是弥补当前管理人员素质能力不足短板的现实需要。为此,我们按系统选择基层单位发放问卷进行抽样调查和分析,通过把握现状与分析问题,提出相应的建议措施。

  • 标签: 基层管理人员 问卷反馈 基层单位 管理人员素质 能力现状 素质能力