简介:为官者一定要是“万金油”,也只能是“万金油”。不仅如此,在一个专业里头“专”得很细、“专”得很深的人也不宜当官。
简介:通过对美国高等院校教学水平评估所使用的效绩评估法进行描述,来探讨在中国本科教学水平评估中可采用更合理的测评方法。作者认为,经过几十年在评估方法、评估目的、以及评估结果应用上的不断摸索和实践,同时"迫于"社会、飞速发展的高科技以及政治等方面的影响,美国高等教育更倾向于对学习能力的评估,这对中国正在进行的普通院校教学水平评估提供了一些可借鉴的信息。
简介:
简介:深圳市在2009年进行行政体制改革的基础上,再次对政府机构进行改革。深圳在大部制改革中所遇到的问题,实则是先行者向中国提出的问题。深圳正在为全国行政管理体制改革探路。深圳大部制改革的历程表明,在行政机构设置,尤其是政府职能划分上,
简介:从2010年前7个月国家主管部门的项目可行性报告批准情况看,我国将迎来新一轮地铁项目建设高潮。从2009年12月至2010年7月底,共有哈尔滨1号线二期工程,天津地铁5、6号线工程,成都市地铁2号线二期工程,北京市地铁14号线工程、7号线工程、昌平线工程,青岛市地铁3号线工程,
简介:1发展历史美国最早起始于20世纪20年代。20世纪初,美国成立国会服务部(CRS),直接针对各委员会及议员们提出的各类问题进行研究、分析和评估。其中与科技有关的研究、分析和评估即可认为是科技评估的雏形。经过多年的发展,该项工作在美国已成为制度化、经常性的工作行为,并建立了科技评估支持系统。其完善的评估机制以及丰富的评估形式和内容,最终影响了许多国家并纷纷效仿。
简介:会计理论的逻辑起点是会计理论研究的切入点,是把握会计理论整体结构的关键,然而逻辑起点这个话题一直以来都是会计研究与争论的热点。在逻辑起点研究的历史上曾出现过会计假设起点论、会计目标起点论、会计本质起点论、会计环境起点论、会计对象起点论、会计职能起点论等几种主要的观点,但这些观点或多或少的存在一些不足。因此笔者提出将会计目标和会计环境相结合作为逻辑起点,两者相结合能够满足作为逻辑起点的各项条件,并且具有可行性。
简介:国务院常务会议强调,要按照国务院明确的“总体上不增加企业负担”的已定部署,在机构改革中确保社保费现有征收政策稳定,严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴。同时,要抓紧研究提出降低社保费率方案,与征收体制改革同步实施。
简介:信息量的高速增长同时也意味着信息老化速度的加快.对信息老化如何进行测度,已成为信息时代一个迫切而有意义的问题.本文探讨了信息老化的测度指标及信息老化规律的描述.
简介:2010年11月5日下午,英国肯特大学商学院管理科学首席教授、博士生导师刘文斌教授作了题为“科研卓越性评估”的学术报告。
简介:台湾财务会计准则委员会(以下简称财会会)去年7月发布第35号公报“资产减损之会计处理准则”,并立即适用于会计年度结束日在94年12月31日(含)以后的财务报表。换言之,台湾公开发行公司编制今年第一季季报时,就必须采用此号公报的规定。因此,企业经理人及会计主管应深入了解有关处理准则,早做应对,以确保财务报表的可靠性。本文不谈资产减损会计处理的详细规定,而就资产减损与企业评估的关系略加探讨。
简介:围核运行是秘书工作最本质的规律。这是笔者在几年前提出的一个命题。(见1994年第5期《秘书之友》《秘书工作性质的再探讨》一文)一些院校在秘书专业教学中也采用了我的这一观点。本文想就围核机制的内在特征再加以必要的阐述。“围核”系借用的核物理学的一个概念,它对于表述和理解秘书工作的特征,是非常直接和有益的。当我们把具有领导和管理职
简介:绩效评估是绩效管理工作中企业接触最多的部分,然而,绩效评估恰恰也是绩效管理过程中问题最为集中的部分。不少企业的管理者甚至在绩效评估开展很长一段时间以后仍然不清楚其基本的操作方法,这造成了许多不必要的管理矛盾,因此企业一定要科学合理地进行绩效评估。
简介:现代企业对员工的绩效评估越来越凸显重要,员工对于企业的价值也逐渐由劳力的产出,提升为智力的产出;换而言之,员工绩效评估(performanceevaluation)对于企业的经营成果的影响日渐重要。反过来,员工也需要企业对自己给予数字性(或客观性)的绩效评价,以判断企业给予自己的待遇是否公正。这两方面日益要求有一客观公正评估员工绩效的量化杠杆!
简介:目前,企业面临着多种多样、复杂多变的外部环境,要想在残酷的竞争当中有一席之地,就需要制定企业战略评估体系,帮助企业实现一个又一个战略目标。基于此,文章构建出了企业战略评估的理论模型,提出研究假设,选择结构方程模型的方法对构建的理论模型进行拟合和修正,最终验证6条研究假设,也得到企业战略评估的最终模型。
简介:作为新兴的人力资源管理手段,绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用这一工具并非易事,在实践中还需做到“五项注意”。
简介:没想到,鲁冠球会那么快地回复,以至让我感到有些措手不及。说真的,提出采访鲁冠球时,我没有什么心理准备。只想走近这位著名企业家,看看他到底是怎样一个人,他和他领导的万向集团正
简介:摘要: 20 世纪中叶,随着接受美学理论的兴起,受众在艺术欣赏中逐渐占据地位 , 人们对艺术作品的研究不再仅仅局限于被动的接受,而是向着主动分析评鉴的方向转变 。在大众化娱乐广泛流行的今天,人们可消费的产品越来越多,其中不乏有优秀的艺术作品。 1988 年上映的电影《龙猫》,于 2019 年 12 月 14 日再次登上中国影院的大荧幕,同时,这也是首次宫崎骏的影片在大陆上映,此前对其电影的艺术研究已有数千篇大大小小的文章进行论述,本文将从接受美学的角度讨论电影《龙猫》上映对受众的再消费。
简介:在整合项目利益相关方主观评价与项目过程客观要素基础上,提出基于利益相关方满意程度的创新项目集成评估模型,并在前景理论指导下通过采用模糊集方法解决多利益相关方在共同决策过程中的满意程度测量问题,进而提出基于利益相关方满意程度的创新项目集成方法。通过对项目利益相关方的主观项目评价结果进行科学量化,并提出创新项目跟踪评估的模型和方法,将有助于提升创新项目跟踪决策与变更管理的科学性和有效性。
再论“淡化当官心理”
评估实践中的效绩评估
秘书职业立法的再思考
再论对日关系新思维
深圳大部制改革再动刀
地铁项目建设再迎高潮
国际评估概述
再论会计理论的逻辑起点
减税降费再部署的深意
信息老化测度与评估
科研卓越性评估
资产减损与企业评估
再论秘书工作的围核机制
绩效评估:绩效管理的核心
浅谈现代企业员工绩效评估
企业战略评估模型研究
绩效评估“五项注意”
搞大,再搞大——近看鲁冠球
从接受美学看电影《龙猫》的再消费
基于利益相关方满意程度的创新项目全面集成评估模型与评估方法