简介:摘要:浅谈科学选人、育人、用人与留人,旨在探讨人力资源管理目的,帮助企业优化人才结构,充分开发每位员工的潜能,打造高素质人才团队,发挥人力资源规模效应,促进企业更高质量发展。
简介:摘要:国有企业在我国的发展过程中起着举足轻重的作用,我国是一个中国特色社会主义国家,在经济发展过程中国有企业发挥着不可替代的作用。从新中国成立至今,党建工作是国有企业特有的政治力量和政治资源。近年来,随着国际国内形势的剧变,国有企业党组织的建设面临着新的挑战。首先,随着市场经济发展的不断深化,跨国大企业大集团纷纷进入国内市场,这对国内各个产业造成了巨大的冲击,同时,非公企业的快速发展也给国有企业带来了巨大的压力,因此,转变经营观念和方式、提高生产效益是新时期国有企业工作的首要任务。其次,在十八大之后,党的发展方针和理论依据都有了新的变化,新时期下党组织建设工作有了新的要求。并且随着国有企业的不断深入发展,国有企业的资产管理体制也在不断地改变,股权结构、党员和职工的思想状态也在不断变化,国有企业的党组织也面临着新的挑战。因此,在当前新时期下,国有企业的党建工作为得到进一步的强化和完善,提升党建工作科学化水平,需对国有企业的党建工作进行深入的研究,并要对这些问题进行深入探讨,并从中找到相应的对策和方法,为此提出新时期国有企业党建工作科学化水平提升对策。
简介:摘要:计算机科学技术的不断演进深刻塑造了物联网的发展。从巨型计算机到个人电脑,计算机历史见证了技术的翻新。如今,人工智能、云计算和大数据分析的兴起为物联网提供了坚实基础,使其成为互联的传感器、设备和系统网络。计算机科学技术在物联网推动中发挥关键作用,通过人工智能实现设备智能化,云计算提供高效数据处理,大数据分析支持系统优化。未来,计算机科学技术将持续引领物联网向更高水平发展,带来更智慧、连接和安全的社会未来。