简介：摘要：医保支付方式改革是当前新医改下最重要的一项改革内容，由于涉及到多方利益关系使得医保支付方式改革的重要性不可言喻。在当前大社会环境发展的趋势下，医保支付方式改革满足当前居民对医疗保险服务需求，是提高医疗保险服务水平的重要体现，但同时，医保支付方式改革导致医院发展现金流大大缩短，并在原有基础上提升了医院成本控制观念，也就是说，医保支付方式改革在对医院发展造成负面影响的同时，也是推动医院健康发展的重要依据，需要医院财务管理人员对此加以高度重视，实现在医保支付方式改革的基础上，提升医院财务管理水平。

简介：摘要：新医保支付方式的实施对医院成本核算工作产生了较大影响，医院的成本核算工作不仅是经济管理工作，更是医院加强内部管理的重要手段。新医保支付方式对医院的成本核算工作提出了新的要求，医疗机构必须提高自身对成本核算的认识，强化医院成本核算工作的执行力，提高医疗机构的竞争力。新医保支付方式下，医院应主动适应新的管理要求，明确自身职能定位，优化资源配置，提高医疗服务效率。本文以二级公立医院为例，分析了新医保支付方式下医院成本核算工作中存在的问题，提出了加强医疗机构成本核算工作的有效措施。

简介：摘要：本文深入探讨了并购支付方式及其影响。并购作为企业资本扩张和战略转型的关键手段，支付方式的选择至关重要。通过对国内外企业并购支付方式的研究现状和相关理论的综述，文章系统性地分析了不同支付方式的影响。研究发现，支付方式的选择直接关系到并购交易的成败，对于企业未来的发展具有深远的影响。希望本文可为企业在进行并购决策时提供有益的参考，帮助企业更加科学地选择并实施合适的支付方式，最大程度地实现并购活动的战略目标。

简介：摘要：按医保局发布《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》，截至2025年底要求符合条件的住院服务医疗机构将全部使用DRG/DIP支付方式。面对医保支付方式的改革，主要目的是规范医疗行为、降低医疗成本、遏制过度医疗消费的情况，对医院运营管理模式带来深刻的影响，基于此，笔者针对医保支付改革下医院运营管理模式的创新研究进行分析探讨，希望对医院运营管理有所帮助。

简介：摘要：绩效工资是财务管理工作中的重要部分，在医院成本中占据了相当大的比重。同时，绩效工资作为医院职工的主要收入来源之一，它的高低好坏决定着能否留住人才，关系着医院未来的发展。医院实行DRGs付费体系改革的同时也给绩效管理带来了新的挑战和改革。本文针对DRGs支付方式下绩效管理的改革进行探讨并对新的绩效考核方案提出自己的意见与建议。

简介：摘要：随着经济发展，我们在许多领域进行了积极的改革，特别是在医疗保障领域，以解决人民的看病问题，在我国，政府积极推进医保支付模式的改革，包括异地结算和统一的医疗费用报销制度等。对公立医院而言，实行医疗公立医院缴费制度改革，可以提高医院经营管理的效率和精确性，同时也能满足人民群众的需要，同时符合当前的潮流。文章就医疗保障制度改革对公立医院经营和经营产生的影响进行了论述，以供借鉴。

简介：摘要

简介：被保险方参与的支付方式有起付线制、共同付费方式、最高保险限额。医疗服务提供方的一些有代表性的支付方式有按服务项目付费、总额预算式、按病种付费(DRGs)等。比照我国城市最新的医疗保险制度来了解我国现阶段对医疗保险费用支付方式的改革来控制医疗费用的优缺点。使我们能更深入理解现有的城市医疗保险制度。

简介：医疗保险费用支付方式对医疗费用的控制具有很强的导向作用，在医疗保障体系中占有举足轻重的地位，支付方式的改革是医改的核心内容，也是医疗保障领域研究的重点问题，本文通过对国内、国外典型医保费用支付方式的总结研究，认为中国医疗保险费用支付方式可以实施“总额预付”基础下“病种付费”、“人头付费”、“单元付费”、“项目付费”等多种付费方式的有机结合。

简介：摘要：医保支付是基本医疗保险管理的重要环节，是调节医疗服务行为、引导医疗资源配置的重要杠杆。然而，医保支付方式改革是一个世界难题，主要原因在于医疗卫生行业专业性强，供需信息不对称。按病种付费为主的多元复合式支付方式改革是建立管用高效的医保支付机制的重要路径。本研究以2021-2022年间保定市执行按病种分值付费为主、按项目、按床日、按人头打包付费等多元复合的医保支付政策为例，对其实施过程中出现的问题及难点进行剖析，以期为基层政策执行提供政策参考和理论指引。

简介：摘要：为引导合理就医，促进医疗资源合理利用，降低参保人员医疗费用负担、提高基金使用效率，控制医疗费用过快增长，并强化医疗审核监管。文章对医疗保险按病种分值支付方式的实施效果进行分析，希望为有关部门提供有效帮助。

简介：摘要：在信息技术的影响下，大部分医院采用了多种支付的付款模式，多种支付方式的存在虽然符合患者的就医需求，但也提升了医院财务管理的难度，造成了财务风险。本文分析了多种支付方式下医院财务风险的具体情况，并从规范第三方平台的经营，及时进行对账处理、有效提升退费管理水平、加强数据保护、增强监督力度等方面提出了多种支付方式下医院财务风险的应对策略。以此加强医院多种支付方式下财务风险的分析，减轻医院财务管理压力和负担，为医院的可持续发展做出贡献。

简介：摘要：随着医疗体系的不断发展，医疗成本核算策略成为了公立医院管理和运营的重要组成部分。本论文探讨了医疗领域中的一个关键议题。诊断相关分组（Diagnosis-Related Groups，简称DRG）支付方式作为一种以病例为基础的医疗费用支付模式，已在全球范围内得到广泛应用。

简介：摘要：区块链作为当今互联网时代地一大热点，尤其是区块链2.0时代的快速发展，更是对一些传统行业带来了很大的冲击。本文探讨了传统支付方式的理论基础，分析其存在的问题，然后又深入探讨了区块链的技术架构和原理。在前人研究的基础上，结合区块链技术，提出基于区块链技术的跨境支付方案。

简介：摘要：为高效、合理地配置医疗资源，增强医疗服务行为的规范性，我国持续推进医疗卫生体制改革工作。医保支付方式改革是医疗卫生改革的重要组成，深远影响到医院的管理和发展。在这种背景下，医院要结合医保支付方式改革的影响，进一步探索和优化管理模式，不断提高医保工作水平。

简介：摘要：并购作为企业实现外延式增长与跨越式增长战略目标的重要经济手段之一，一直以来都是学术界关注的热点问题，但在并购过程中对于融资约束这一因素的考虑不是很多。我国目前正处于经济转型的关键时期，资本市场尚未完善，如何合理选择并购支付方式以使企业在面临融资约束问题的情况下，减少交易成本，提高经济效益，确保财务绩效预期的实现是一个值得探讨的问题。该研究对于面临融资约束问题的我国中小企业如何合理选择并购支付方式，提升并购财务绩效有一定的参考价值。

简介：摘要：在DRG医保支付下，医院绩效管理呈现出结果导向、跨部门合作和数据驱动的现状。通过制定个性化的治疗计划，医院关注患者满意度、再入院率和并发症发生率等结果指标，而临床路径优化则能够促进医疗团队协同工作和资源协调。此外，利用技术创新和数据分析，将使得医院优化绩效评估和资源分配。文章就主要对这些医院绩效管理中的措施应用进行探讨，希望推动医疗服务向高效、质量更高的方向发展，提升绩效和患者康复效果。

简介：摘要：在我国医疗保障体系中，医保支付改革对公立医院财务管理有着至关重要的作用。为了实现公立医院财务管理提质增效，现从医院预算管理、成本控制、绩效考核、往来核算、职能作用、信息平台共六个因素分析医保支付改革对公立医院财务管理产生的影响，并提出相应对策进行持续改进，从而促进公立医院高质量可持续科学发展。

简介：［摘要］随着社会医疗保险体制的建立，参保病人占医院服务对象的比重逐年提高，医疗费用的支付主体正逐步由病人和用人单位转为医疗保险经办机构，由于医保病人大多采用了医疗保险专用卡记账支付手段，由此带来了医保业务收入确认、付费清单审核退报、超总控扣款、考核奖励等新的核算内容，现行医院财会制度对此尚无明确规定。

简介：摘要：医保基金是邮政编码610000，所在单位科室：四川大学华西医院医保办公室，我国医疗保健卫生服务工作开展的关键构成，是助推医疗防范管理的切实保障，特别是在如今邮政编码610000，所在单位科室：四川大学华西医院医保办公室，医疗建设力度逐步加大的环境中，如果依旧忽视绩效管理和医疗风险防范，必定会出现各种各样的问题，从而影响正常的医疗卫生工作开展。因此，在全国范围内应逐步构建全面预算绩效管理格局，实现医保基金管理“高效、管用”的目标。