简介:进一步阐述了领导和管理时空理论的空间视角,提出了层次分析模型。基于领导和管理的时空理论对组织系统在空间视角上从微观到宏观的层次划分,提出了层次兼顾、层次切换和层次转换的思想。层次兼顾是指,领导者和管理者既要重视宏观层次,又要重视微观层次;层次切换是指,领导者和管理者应该根据实际情况在不同层次之间灵活切换,有时应该将重点关注宏观层次,有时应该将重点关注微观层次;层次转换是指,领导者和管理者应该促进不同层次之间的转换,建立上下相推、良性互动的流程和体系。基于层次分析模型,提出了相应的理论命题和实践方法,总结了理论和实践贡献,并指出了未来的研究方向。
简介:宜春市是江西省县域经济最具代表性的地区,因此,本文以宜春市各县域1996—2010年的GDP和人口数量作为基本测算数据,运用标准差、泰尔系数分析了宜春县域经济差异的时序特征;同时,选取相关指标,建立了指标体系,使用量图分析法分析了宜春县域经济差异的空间特征。结果表明:(1)宜春市县域经济绝对差异和相对差异2001年以前呈同步波动变化,2001年后呈加速扩大的趋势,在时间上表现为较好的线性相关性。(2)宜春市县域经济在空间上呈现出西北弱东南强的特征。(3)时间差异产生的原因包括经济基础和经济政策,其中经济政策是主要和直接的原因;资本投入、经济增长速度、交通差异、其他因素则是导致空间差异的重要因素。
简介:使用湖南省城市面板数据,借助AMOS23.0软件使用多指标多因素法(MIMIC)模型测算了湖南省14个市州2002-2014年的隐性经济规模(隐性经济占GDP比重)。实证结果表明,税收负担、失业率与隐性经济显著正相关,而自我就业率则与隐性经济显著负相关。湖南省各市州隐性经济规模均值介于6.0608%-14.5967%,并且各市州隐性经济规模随时间呈现出明显的递减趋势,空间分布上也呈低隐性经济扩散的特征。文章最后根据隐性经济的影响因素从增大市场监管力度、推进结构性减税政策、加强就业服务和职业培训力度等三个方面提出相应地降低隐性经济规模的政策建议。