简介:摘要:伴随着我国社会经济体制深入改革发展的步伐,国民经济也得到了快速的发展与进步。这也对各个行业和领域提出了更高层次的要求。在时代的发展之下,各个产业链也在不断地展开优化与升级,这也将代表着我国的各行各业都将会面临着史无前例的挑战与机会。但是,体制改革是一把双刃剑,使企业面临着有利有弊的两面性,优胜劣汰。而作为国内企业(尤其是中小企业)来讲,也要及时调整企业战略,跟上时代改革的道路,结合企业实际经营情况和面临的内外部环境,不断地加强企业内部管理控制,做好各项风险控制,不断地的提升企业内部财务管理的工作效率以及工作品质,只有这样,才可以让企业得到长远的发展与长足的进步。
简介:摘要:人力资源管理工作对企业的发展起着重要的作用。随着时代的发展,部分国企的人力资源管理工作已经落后于时代,无法满足新时代国企的蓬勃发展,本文将通过分析国企人力资源管理存在的困境,探讨国企人力资源管理工作的优化策略。
简介:摘要:社会经济的高速发展进步,使得企业迎来了全新的发展机遇,与此同时,也使得企业迎来了一定的风险与挑战,在企业运行经营的过程中,财会基础工作是企业财管体系中的关键构成与重要内容,将会直接对企业会计核算工作的整体成效与质量发挥出重要作用。强化企业财会基础工作成效,可以对企业中的资产流动情况进行更加高效科学的管理,同时对企业各项投资融资决策发挥出重要助推作用,并且还可以实现企业财会管理工作始终处于良好的运行状态,保障企业健康运营与良好发展。纵观现阶段企业财会基础工作情况,不难发现,其中依旧具有较多的缺陷与不足之处,限制了财会基础工作的质量,也影响了企业的运营。基于此,下文将会对财会基础工作问题与优化措施展开分析。