简介:摘要在近些年来,我国经济可谓是飞速的增长,逐渐进入了一个新的时代。新时代的到来,对于我国各个行业来说,都有着或多或少的影响。因为在现在的情势下很多的行业中都会运用到各种的科学技术,这些新科技技术让人们感受到了生活中充满了日新月异的事物。与此同时,音像出版行业也在不断的进行改进,因为在这个瞬息万变的社会当中,如果不对本身行业进行一定的改进,就很难在生活中立足,你不改变很有可能就会被淘汰。所以,在这个新媒体时代下,音像出版行业也开始了相应的自身的改变,而这些都已经成为一定的趋势了。而在音像出版物中有关编辑策划的相关工作是需要大家去关心的,因为编辑策划对音像出版行业有着极大的作用,它就相当于是音像出版所有工作的基础,如果基础打不好,一切都是虚谈。所以,针对这样的情况,本文将对音像出版物编辑策划进行恰当的分析和讨论,并提出一些自己的建议,希望对音像出版行业的进一步发展有所帮助,进而加快我国社会的发展。
简介:本文以《中国企业家》杂志社的发展历程为研究对象,系统地研究和阐述了变革型领导在组织建设过程中对组织文化建设与发展产生的作用,详细地解释了领导者如何在不同的企业发展阶段,运用权变性奖酬、鼓舞式激励、智力性刺激、理想化影响、个性化关怀以及综合变革型领导的特点来促进企业市场式文化、发展式文化、部落式文化、层级式文化等不同导向的组织文化的产生和发展。与此同时,本文基于交互作用视角发现企业内外部环境中的组织认同与组织形象这两大重要因素是推动变革型领导对组织文化演进影响作用所不可或缺的。基于以上发现,本文构建出变革型领导对组织文化演进作用的跨阶段模型。本文的研究成果对中国企业尤其是媒体企业构建组织文化具有重要的参考意义。