简介：虎丘,是苏州西北郊一处著名的风景区,经历2500多年各个朝代的营造,轩阁亭榭,玲珑而精致;虎丘塔,矗立挺拔.这园林式的山峦虽小,但其幽美的景色能与锦绣名山大川相媲美.虎丘最神秘的古迹是“虎丘剑池”,两爿陡峭的石崖拔地而起,锁住了一池绿水,池形狭长,颇似一口平放着的宝剑,当阳光斜射水面时,给人以寒光闪闪的感觉.水中映出一道石桥的影子,抬头仰望。

简介：十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的五个发展理念，并且将“创新”放在五个发展理念的首位。笔者同时读到习近平总书记在十八届五中全会10月29日的讲话中说：“没有广大党员、干部的积极性和执行力．再好的政策和措施也会落空”。

简介：阐述了康美医院医疗综合楼的空调通风系统设计要点,依据相关法律、法规、行业规范等,着重从空调、通风、防火及排烟等方面进行论述,以供暖通设计人员参考.

简介：一般情况下,工业建筑中涉及到的采暖通风工程主要包括两种类型,采暖系统和通风系统.采暖过程要求施工人员能够保证建筑物内人员的取暖,将建筑物内的温度保持在温暖的程度下.通风需要做的工作就是保持建筑物内通风良好,要求达到建筑物内的安全以及卫生的目标.实际的施工过程中,采暖以及通风的工作是比较复杂的,要做好整个工程,需要配合好多种专业.本文将分析研究目前情况的采暖通风工程,找出其中存在的问题,并且给出一些有效的建议.

简介：本文对新媒体进行了系统的诠释和解析，重点从传统媒体和新媒体两个方面说明媒体在企业宣传中扮演的重要角色，在当今石油工程“极寒期”的情况下，通过科学合理的应用新媒体，增强石油工程品牌的传播力和影响力，具有重要的现实意义。

简介：当今社会，消费者对网购货物的到货时间期望值越来越高，大多数经销商都承担不起发货时间耽搁太久的后果。亚马逊继续制定快速执行的高标准，对购买“VIP服务”的客户许下单后一小时内发货的承诺。

简介：液压系统发热是挖掘机较为普遍的一种故障现象，也是分析处理较为复杂的一种故障。例如，小松PC200／400型挖掘机正常情况下，液压系统油温应在60℃以下，（油泵的温度较之高5-10℃）则称之为液压系统发热。

简介：为抓住经济新常态下物业管理行业的良好发展机遇,增强行业凝聚力,满足市场需求,促进新产品、新技术、新业态发展,分享和示范企业一线和理论前沿的“创新驱动聚力发展”典型经验和研究成果,深度探讨行业实施创新驱动战略、探索创新发展路径,拓展创新发展平台,进而积极培育行业发展新动能,全面提升行业可持续发展力,本期征集了物业管理行业创新发展典型案例,以飨读者。

简介：本文采用探索性单案例研究方法,以本地本物公司为案例研究对象,通过分析该公司商业模式的构建过程,探讨了社会嵌入、金字塔底层战略与农产品商业模式构建之间的作用机制.研究结果表明：社会嵌入以关系嵌入和结构嵌入两种方式影响农产品电商企业的商业模式构建;资源开发型BOP战略实施的不同方式,也从不同维度影响着农产品电商企业商业模式;社会嵌入与BOP战略是相互促进的,社会嵌入深度与BOP战略实施的顺畅度以及有效度成正相关.

简介：为了贯彻“五大新理念、四众新模式、双创新动能”，开放共享好方法、众筹众包好项目，中国机械工业企业管理协会主办的众筹众包中国好项目共享会3月21日在济南隆重举行。

简介：“机械工业企业管理现代化示范工程”（简称示范工程），是国务院九部门“关于清理评比达标表彰活动的意见”中公布的保留项目之一，并授权中国机械工业企业管理协会（简称中机企协）具体实施的推动行业企业管理进步的重要载体，是机械行业对企业管理整体评价与系统改善的管理工程。经过全行业20多年的精心打造，已经成为全行业企业管理的品牌工程，有数干家企业分别被认定管理基础达标、管理进步示范和管理现代化企业，为行业管理进步起到了引领示范作用。

简介：本文通过对4家机械制造企业为期3年的两阶段纵贯式多案例研究,探索企业发展中有效资源的来源,第-阶段将企业TMT社会关系强度进行了再定义和类型细分;第二阶段探讨关系强度类型与资源获取的关联及对企业竞争力的影响.本文为第二阶段的研究成果.研究表明：TMT关系强度类型是由工作关系强度、私人关系强度和关系类型组合成的三维模型,20种组合分别为企业提供不同的资源,并有着各自的资源可获得概率;企业并不是从高强度的、全面的关系中获得更多资源,而是从与企业需求高度契合的不同强弱的关系组合中获得更多资源.企业的运营性资源获取应伴随战略性资源获取,才会对企业竞争力产生积极作用.

简介：受工信部装备司委托，中国机械工业企业管理协会（简称中机企协）2016年继续承担落实“选派中青年技术骨干参加高端装备人才国外培养计划”任务，负责做好选派技术审核和项目前后期管理支持（承担项目宣传、文件送达、问题解答、组织申报、初审推荐以及后续成效评估）等相关工作。自年初文件下达以来，中机企协认真部署落实，组织涉及高端装备制造的中央大企业集团和骨干地方国企、专业行业协会、科研院所进行申报，并召开工作研讨会共同探讨人才培养计划的有效实施。