简介:近两年,工商系统进行了全方位的机构改革,一大批基层干部走上了科处级领导岗位。这些同志工作热情高、干劲足、决心大。然而有的同志认为权力大了,领导权威就高了,于是为了报答组织和群众对自己的信任,急于树立自己的领导权威。熟知,权力不等于权威,如果受理不好两者的关系,工作就会受影响,干群关系就会变得不融洽,领导和群众两方面的积极性就容易受到挫伤,为官一任、振兴一方的愿望就难以实现。因此,作为新提任的领导干部,既要意识到自己的职位与权力,又要牢记自己的责任,努力从马克思主义哲学、党建理论和实践“二个代表”重要思想的政治高度,处理好权力与权威的关系。
简介:供应链金融是企业融资、银行开源新渠道,有显著的经济与社会效益。本文基于权力理论,通过对4家采用供应链金融产品企业所处供应链中的合作关系进行系统性案例研究,识别出供应链金融需求产生的原因和基本过程:(1)供应链成员间权力不对等使供应链中订货、付款、库存、物流管理等交易机制向权力较大一方倾斜;(2)不对等的交易机制使权力较小一方通过预付或赊销垫付大量资金,并承担着由权力较大一方转嫁来的库存与物流成本,一旦流动资金无法负担日常运作需要,就会产生融资的需求;(3)供应链成员间的权力关系对供应链交易机制的影响作用与权力较大一方在供应链中的位置无关,但权力较小一方采用的金融产品类型与其所处供应链位置有关。
简介:有形建筑市场是适应建立社会主义市场经济体制进程中建设事业健康发展的需要而建立起来的,是建立建设领域惩治和预防腐败体系的重要操作平台和栽体,也是反腐败的重要战场。由于受诸多因素的影响。市场体系本身还不完善。在有形建筑市场建立惩防体系是解决有形建筑市场现存问题的迫切需要,也是规范和发展有形建筑市场内在的和必然的要求。有形建筑市场惩治和预防腐败体系,是规范市场运行.规范市场主体及其相互关系,以实现资源配置最优化与公共权力公正行使最大化为目标的惩治和预防腐败机制。它具有五个方面的特征:一是以动态的市场主体为主要作用对象;二是作用的范围涉及市场运作的各个环节;三是作用的方式是管人与督事相结合;四是与有形建筑市场的规范具有过程上的一致性:五是与有形建筑市场的作用具有本质上的一致性。构建有形建筑市场惩防体系要遵循整体性.惩防并举、责任分解、相互制衡,制度与技术预防结合、开放创新等六个方面的指导原则,要从领导要加强、教育要贴近、制度要创新、监督要强化、惩处要有效等五个方面来把握。
简介:本文关注组织边界的权力观和能力观,基于纵向和过程探索两个概念间关联与企业边界演化。纵向考察了一个在行业中保持10年快速发展的企业案例,对企业边界演化进行一个过程研究,揭示权力观与能力观被交替强调的关系,得到企业边界构建的演进趋势图。研究发现,双过程连续分布在企业发展的各个阶段,分别表现为权力观/能力观主导、“权力观一能力观”相互转移和确立企业边界三个过程。研究的理论贡献在于,为组织边界理论带来了动态非平衡理解和过程观,展示出企业在形成自己边界过程中两种不同行为逻辑的交替与协同。在战略性视角下,本研究揭示出权力观与能力观的内在联系的“双元性”,阐释了“双元性”下的“权力-能力”转换与交替主导的非平衡过程规律,得到了两种观点的协同演进,强调了企业家精神在推动演进趋势持续向上的作用。