简介：面对当前环境问题日益突出的情况,是否顺应绿色发展趋势、开展绿色营销组合是企业面临的决策问题.本文在回顾绿色营销组合研究成果和相关理论的基础上,以中国新能源汽车行业为例,运用探索性多案例分析的研究方法,探索并构建了企业的组织资源影响绿色营销组合的机理模型.研究表明：①组织资源对企业开展绿色营销组合具有直接驱动作用;②政府监管、高层管理者个人风险偏好分别对组织资源与企业开展绿色营销组合的关系产生了促进作用.最后,本文为促进我国新能源汽车行业的蓬勃发展,对政府和企业提出了管理建议.

简介：摘要随着我国经济快速发展，石油、煤炭等化石能源的高消费加重了空气污染，如何有效的缓解这方面的问题是发展清洁能源战略的重要步骤，是实施可持续发展国家战略的必然要求，也是实现生态文明的必然要求。合理开发利用发展清洁能源，对完善我国能源结构、调整产业结构，推动节能减排、实现科学转型和可持续发展具有十分重要的现实意义和战略意义。

简介：摘要近年来，随着经济和工业的发展，社会对能源的需求量逐渐上升，而随着物联网、云计算等互联网技术的迅速发展和可再生能源、分布式发电等新能源技术的快速进步，以“新能源+互联网”为代表的第三次工业革命在世界范围内发生，它成为了世界关注的焦点。而能源互联网作为能源和互联网深度融合的产物，它成为了第三次工业革命的核心，值得人们研究。本文就能源互联网理念、架构与前沿展望进行探讨，分别对此进行了阐述，以供参考。

简介：摘要随着我国能源产业不断发展以及国家政策的扶持，出现了很多中小型能源企业，而财务风险的普遍存在，也对这些能源企业的经济活动安全性带来了很大的影响。在这种情况下，企业需要对财务风险发生的因素、出现的领域、对企业造成的损失进行分析，制定出具有针对性的对策。针对能源企业财务风险防范与控制进行研究，力争将企业的财务风险控制在可控的范围内。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的新能源企业的发展也日新月异。经济结构的不断升级，低碳环保的经济模式取代高污染发展模式成为趋势。我国通过出台一系列政策，积极推动新能源产业发展进程，调整优化产业结构，实现中国经济新常态。然而在企业的实际管理过程中，也暴露出诸多问题。

简介：摘要合同能源管理实质就是以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的节能业务方式，是一种新型的市场化节能机制。这种节能投资方式允许客户用未来的节能收益为工厂和设备升级，以降低目前的运行成本；或者节能服务公司以承诺节能项目的节能效益为客户提供节能服务。为避免合同能源管理方式的法律风险，本文就合同能源管理方式有关法律问题进行初步探析。

简介：摘要随着我国生产力水平的不断提高，人们的环保意识逐渐增强。新能源对于解决当今世界严重的环境污染问题和石油资源枯竭问题具有重要意义，当今世界发展新能源产业是大势所趋。新能源企业实施全面预算管理有利于提高其经营效率，促进企业更好更快地发展。基于此，本文详细探讨了新能源企业全面预算管理存在的问题及解决对策，旨在实现新能源企业经济效益的最大化。

简介：摘要本文从能源与动力工程的基本界定出发，从不同层面分析了能源与动力工程不同领域的节能技术，并在此基础上分析了能源与动力工程中节能技术的意义和前景，以期指导实践工作的开展。

简介：摘要近几年来随着我国经济技术的飞速发展，新能源企业进入爆发阶段，新能源企业集中一切力量发展生产力，导致市场上出现供大于求的现象，产能过剩成为目前新能源企业普遍面临的难题，为应对这种市场现象，只有对新能源企业经济管理运行进行创新思考，同时顺应时代发展潮流，加快改革进程，才能够打破目前的僵局。本文主要探讨新能源企业经济运行管理创新思考。

简介：摘要随着经济的不断发展进步，竞争的不断加剧，而这竞争究其本源则是人才的竞争。人力资源管理是20世纪80年代以来组织用来提升员工各项技能的重要活动。组织往往通过招聘获得自己想要的人才，但是如何使得员工更为切合企业的需求培训成为必不可少的环节。有很多企业及时实施了培训也大多数是基础的培训，对于员工技能的提升不高。培训不规范，培训对于员工的改善提高不足。因此提升对于培训的研究，研究培训中存在的问题，提出对策，对于我国企业发展有着重要的意义。

简介：摘要一直以来，森林资源都是我国重要的资源之一，能够对生态环境起到十分关键性的调节作用，更是我国林业建设发展的必要前提。但是，就我国目前林业资源现状而言，由于人们的滥砍滥伐，急剧的加重了生态环境污染的程度，致使我国林业资源出现严重的短缺现象，这对于我国林业发展产生了十分不利的影响。因此，加强做好林业资源的管理保护工作，积极提倡植树造林是非常有必要的。下面，本文针对林业资源与林业造林方法进行了深入的研究探讨，得出以下相关结论，以供参考。

简介：摘要城市化进程的加快使得土地资源的规划和利用面临着较为严重的挑战，因为人口的迅速扩张必然导致土地资源的使用量上的遗乏。实行科学的土地管理，提高其综合利用率才是解决人口和土地矛盾的有效途径。

简介：摘要森林在一个国家的发展中发挥的作用是不言而喻的。当前我国正在积极的开展造林活动，而且也获得了非常显著的成就，带动林业资源增长是当前发展的一个关键目标。文章重点的分析了当前我国林业资源的具体情况，并结合相关的专业知识，从林业种植的主要方法、林业种植的时间选择以及林业培育的方式等方面进行了科学的分析介绍，以供相应的管理人员参考借鉴。

简介：摘要随着我国经济的飞速发展，市场经济体制的逐步确立，企业的发展将面临着更加激烈的市场竞争，人力资源作为企业管理的重要职能，已经成为企业发展不可获取的战略因素，因此，适时进行人力资源创新，对于企业的发展有着及其重要的意义。新形势下，企业内外部经营环境变化给予企业人力资源管理提出了更多的要求，我国企业需要结合自身人力资源管理的基础上，把握时代的动态，做好人力资源管理工作，并积极创新，才能实现新突破和新发展。本文通过分析当前我国企业人力资源管理现状，进而指出了人力资源管理创新的途径，希望对我国企业做好人力资源管理工作具有一定借鉴意义。

简介：摘要由于我国金矿资源丰富，所以在开采上由来已久。然而我国金矿资源分布不均，金矿资源比较分散，虽然矿点较多，但是规模都比较小，所以很难进行大规模的开采，从而造成了矿业经济效益降低。本文对我国金矿资源的发展现状进行了探讨，并对尚未得到开发利用的金矿的找矿方向进行了探究，以便于我国金矿资源的开发利用。

简介：摘要中国的农业、农村及农民，即三农问题，是维持国家长治久安的关键，要解决好这个三农问题，农业现代化是未来农业的发展方向。本文从合理利用农村资源入手，阐述农业资源的合理利用促进设施农业的发展。

简介：摘要人力资源统计主要是对人力资源现象和过程进行观察的一种手段，是企业人力资源管理的重要组成部分。人力资源管理在当前的企业管理中逐渐受到重视，完善人力资源统计有助于合理分配人力资源，发挥人力资源的优势。本文主要是对人力资源统计的作用以及人力资源统计中存在的问题进行分析，就如何改进人力资源统计工作提出合理的建议。

简介：摘要供电企业人力资源配置涉及到企业生产、经营管理的各个必要环节，随着现代人力资源管理理念和模式的发展，供电企业的人力资源管理还存在着一些问题和不足，本文就供电企业人力资源配置的现状进行分析，并对优化配置策略予以阐述。

简介：摘要信息科技革命已经成为当前最大的产业革命，信息科技对全球的产业和经济造成巨大的冲击，企业利用信息科技来创造组织的竞争力，提高生产力增加组织效能已经成为一种风潮，而信息科技为组织带来的是一个全面性的改变，包括组织的结构、制度、作业流程的变动，创造出一个全新的经营模式。

简介：摘要绩效管理是整个人力资源管理系统的核心，员工绩效考核的结果可以运用到人力资源管理的其他各项职能中；同时员工绩效管理还是企业管理的一个重要工具。作为人力资源部门的一项核心职能，员工绩效管理具有非常重要的意义。