简介：随着经济体制的改革，粮食企业开展了多项附营业务，安置了很多待业青年，这是件好事。但是，附营业务占用国家流动资金不加收利息、企业与附营人员划分核算不清，以附营挤主营的现象比较严重。

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简介：党的十六届六中全会在硕果满枝的金秋十月胜利召开了。这次全会，是在我国改革发展关键时期召开的一次盛会。会议通过的《关于构建社会主义租喈社会若干重大问题的决定》，是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件，是党的思想路线和群众路线的结晶。《决定》反映了建设富强民主文明租谐的社会主义现代化国家的内在要求。体现了全党全国各族人民的共同愿望，继承、丰富和发展了科学社会主义理论。开辟了中国特色社会主义事业的新局面。

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简介：钢都风景线宫军一支神奇的臂膀沿东部延伸，只手托起了风景如画的千朵莲花山。英泽湖的绿波南飞热雨，构建着全国闻名的汤岗子温泉的新热源。钢都鞍山，这块从西汉时期就开始土法炼铁的沃土，在２０世纪５０年代，哺育了老英雄孟泰。著名的“孟泰仓库”至今仍是鞍山人取之...

简介：变“怕审”为“要审”王福兴时下，仍有少数单位和个人，一听到“审计”这个词，就会联想到“查账”、“找麻烦”、“捅漏子”这样一些字眼。言谈举止，透露出淡漠、不友好、甚至惧怕的意思。有的单位对审计采取敬而远之的态度，东躲西藏地回避，千方百计走脱。有此单位虽...

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简介：本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现，（1）随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大，公司高管层级差报酬会随之增加；随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高，公司高管层级差报酬会随之增加。（2）高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别。（3）高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系，低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系；竞赛理论在我国上市公司中成立。

简介：搞经济建设,要有一定的发展速度,但更要注意提高产品质量。近几年来,中央、国务院一再指出,我们需要的必须是没有水份的、质量好的、产品适销对路的、真正有经济效益的发展速度。为了保证各项改革健康地、顺利地向前发展。推动现代化建设持续稳定协调地前进,在经济建设方面,要把主要注意力放到提高社会经济效益上来,要在努力改善经营管理,提高产品质量、减少物质

简介：本文对公司治理结构对上市公司管理层盈利预测（或预告）行为的影响进行了实证分析。我们发现，地方国有企业和非国有法人控制的公司管理层更不倾向于提供盈利预测（或预告）。而中央部委和地方政府控制的公司。管理层更倾向于提供盈利预测（或预告）。由地方国有企业和非国有法人控制的公司，第一大股东比例越高，管理层越不倾向于自愿披露盈利预测。我们没有发现机构投资者、董事会规模和独立董事对盈利预测（或预告）有显著影响。而公司财务比例包括市账比、负债率和资产收益率对盈利预测（或预告）有显著影响。

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简介：<正>在粮食审计一线,有一位引人注目的“老兵”,他就是今年55岁的省审计厅总会计师冷信同志。今年4月初,冷信同志受厅党组委派,来到了高寒、偏僻、交通不便的白山地区,对粮食审计工作进行驻在督查。白山地区海拔高,交通极为不便。最远的

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简介：本文构建回归模型，依据2003—2004年中国上市公司中报和三季度季报数据进行假设检验，考察企业业绩组合、企业业绩差异与三季度季报披露和预约披露的及时性之间的关系。在控制了中报披露时间、证券交易所、流通A股比例、流通B股比例和公司规模等可能存在的影响之后，本文得出的研究结果认为上市公司管理层在三季度季报披露和预约披露中可能存在信息操作的动机，以至有时并不完全遵循“早些公布好消息，迟些披露环？肖息”的规律。本文证实企业业绩组合、企业业绩差异、企业业绩对三季度季报披露和预约披露的及时性有着显著的影响。我们建议进一步研究减少上市公司信息操作的空间，大力推进投资者关系管理，切实保护中小股东权益，提高上市公司信息披露的及时性。

简介：我国在掀起管理层收购(MBO)热潮的同时，也引起了国有资产流失的非议。笔者针对我国MBO实施中国有资产流失进行分析，提出相应的财务对策，并希望以此纳入MBO的规范管理的政策设计，防范MBO中的国有资产流失，使MBO能更好地发挥其应有的改革效应。

简介：管理层收购,是杠杆收购的一种.它是指公司的管理层利用大量的债务融资收购本公司的股票,从而获得公司的所有权和控制权的行为.管理层收购起源于美国,并在20世纪80年代的兼并收购浪潮中达到了顶峰.1980年至1989年间,美国杠杆收购案达到2385起,其中大约有一半为各种形式的管理层收购.

简介：为了严肃财经纪律，从源头上治理腐败，促进党风廉政建设的根本好转，国家出台了一系列的政策法规，要求严格执行行政性收费和罚没收入“收支两条线”政策。然而，在一线审计工作中，却发现一些基层单位“上有政策，下有对策”，在执行“收支两条线”政策中出现了一系列的“假冒伪劣”行为。