简介：2011年12月1日上午．遂宁市审计系统《审计法》《国家审计准则》培训及审计法律知识竞赛圆满结束．当天下午进入《红歌颂祖国》的乐曲声中。遂宁市审计人的歌声终于在岁末紧张的工作之余唱响。个人独唱，男女二重唱．小合唱．大合唱．歌伴舞……

简介：从审计的历史发展看，审计发展的过程就是由责任走向担当的过程，由对数据真实性、合法性审计，发展到今天的管理审计、效益审计；不仅关注资金用得对不对、合不合规，更关注资金用得好不好、增不增值，然后对潜在的风险进行前瞻和评估，确保资金使用安全、有效。随着审计环境、审计目标、审计职能、审计范围、审计对象等审计要素的不断变化，审计工作更需要敢于担当、勇于担当、勤于担当的高端复合型管理人才。

简介：从巍峨挺拔的雪山走来，我是冰山上的一棵青松：从碧波环抱的绿洲走来，我是路边的一棵白杨；从大漠深处走来，我是千年不朽的胡杨：

简介：版本一：我想做你一辈子的借方，你就是我日夜搜寻的贷方，我们俩如岸边的垂柳和水中的倒影。是那么地和谐。你是我的长期股权投资。我是你的实收资本，我会为你提供源源不绝的现金流。我对你的爱即使用光世上所有的记账凭证都无法描述。如果你愿意，就让我们合并报表吧，有借必有贷，男女必相爱，越快越好!

简介：由于审计环境等逐渐趋向复杂化和时代的不断发展，新的审计观念、理念不断出现，审计人员应跟上发展的节拍，有“四有”意识，在审计工作岗位上精益求精。

简介：本文认为纳税人会应从财务角度理解税收实体法和税收程序法．增强纳税人的纳税遵从意识，从而避免涉税风险。

简介：某有限公司是经县民政局和县国家税务局批准成立的安排残疾人就业的福利企业．依法享有税收优惠政策。2008年国家税务局退增值税90余万元．2009年国家税务局退增值税120余万元。有关部门对该公司进行实地调查发现．应安排38名残疾人就业，实际只有22人上班。另有16名残疾人只是挂名。

简介：自会计师对第三人责任诞生以来,普通法历史上先后出现三种第三人范围界定标准,即合同相对人标准、已知第三人标准和可预见第三人标准。从我国法律规定、司法实践和国情来看,宜将已知第三人标准作为目前第三人范围的界定标准。

简介：“只有带着感情干社保，才能真正把社保工作做好，只有沉下身子了解群众疾苦，为他们排忧解难，才能真正实现社会保障工作的价值”——这是经常挂在江苏省淮安市淮阴区财政局社保科长姜宝华嘴上的一句话。为了解弱势群体的生活状况和保障需求，她经常带领科室人员深入乡镇，到低保特困户、重残户、敬老院和下岗失业人员、孤儿家庭中走访调查，摸清实情，掌握第一手资料，针对调查的实际情况提出落实社保各项措施和政策的建议，对社保各类人员及项目经费做到应保尽保、核算准确、拨款及时。她从2004年开始从事社保工作，在平时工作中，始终以奋发向上的精神风貌，保持中华妇女自尊自爱、自强不息的传统美德，由于几年来工作勤奋努力，她多次被单位评为先进工作者。

简介：基于我国国有企业经理人特有的“59岁现象”，本文从股东监督和薪酬契约角度研究了经理人缺乏职业前景激励时在职消费的变化。研究发现，就全样本而言，我国国有企业经理人退休前在职消费并非显著更高。分样本研究表明：（1）超额薪酬高并不能降低经理人在职消费；（2）当经理人在股东单位兼职，从而导致股东单侮缺乏监督的独立性；或者薪酬弹性缺乏、持股强度不足时，面临退休的国有企业经理人在职消费显著更高。本文的研究发现，不仅有助于丰富经理人激励的相关文献；同时，对我国国有企业经理人激励与监督制度建设亦具有重要的政策意义。

简介：现就增值税一般纳税人经营地点迁移后仍继续经营，其一般纳税人资格是否可以继续保留以及尚未抵扣进项税额是否允许继续抵扣问题公告如下：

简介：现将纳税人既享受增值税即征即退、先征后退政策又享受免抵退税政策有关问题公告如下：一、纳税人既有增值税即征即退、先征后退项目，也有出口等其他增值税应税项目的，增值税即征即退和先征后退项目不参与出口项目免抵退税计算。纳税人应分别核算增值税即征即退、先征后退项目和出口等其他增值税应税项目，分别申请享受增值税即征即退、先征后退和免抵退税政策。