简介:一、内部控制制度的历史沿革内部控制的形成有着悠久的历史,其内容的丰富和发展是随着企业规模日益庞大后对内加强管理、对外满足社会需要以及理论研究的不断深入而逐步完善。内部控制是指依靠公司的董事会成员、管理层和其他员工为合理地保证企业经营的效益性和效果性、财务报告的可信性以及执行有关法律规章的遵循性等方面目标的实现过程。一般来说,按照内部控制对会计业务、会计记录和会计报表影响的关联度将企业内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的真实性与可靠性没有直接影响的内部控制。如企业的内部人事管理和技术管理;内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的真实性与可靠性有直接影响的内部控制。如由非出纳岗位的会计编制银行存款调节表。本文重点探讨内部会计控制制度设计的实证。
简介:什么是内部控制制度?所谓内部控制制度即各管理部门在本单位、本部门因分工而产生的相互制约、相互联系的基础上,采取一系列具有控制作用的方法、措施和程序,并予以规范化、系统化、制度化,由此所形成的方法和一整套严密的控制机制,也称为内部控制系统.建立内部控制制度对企业至关重要,内部控制制度作用主要表现在:(1)保护财产物质的安全.企业经营者在经营过程中,应保持企业财产物质的安全,它涉及到国家、企业及企业所有者和企业职工的切身利益.一个完善的内部控制制度能堵塞漏洞,防止或减少贪污盗窃行为和作弊行为的发生.(2)保证会计信息真实可靠.企业内部进行评价、预算、决策时都离不开会计信息.建立内部控制制度有助于把可能发生的会计信息的差错、失误减少到最低