简介：本文通过对可能存在代理问题的绩差公司在高管变更前后的业绩变化及影响业绩变化的因素进行研究，考察了我国上市公司董事会内部治理效率对高管变更前后业绩变化的影响。研究发现：（1）在控制均值回复现象后，绩差公司的业绩在变更高管后得到改善，从而拒绝了替罪羊假说；（2）绩差公司业绩的提高，并非完全由于经营效率改善所致，业绩的提高部分来源于控股股东的支持，特别是控股股东的管理层兼任上市公司的高管时；（3）若上市公司的董事会缺乏效率，即使频繁召开会议，也没有解决问题，反而引起业绩的进一步下滑；（4）董事会的独立性对于业绩变化也有一定的影响，较强的独立性有利于提高高管变更后的公司业绩；（5）持有本公司股份的董事增加并没有体现股权的激励效应，即没有提高董事会决策质量、改善公司业绩。

简介：本文以我国独特的更换审计师时机选择问题为出发点，研究了审计师更换对审计质量的影响。研究结果表明，更换审计师的时机选择直接影响到年报的审计质量。

简介：时间是最伟大也最无情的雕塑家，它雕塑出千姿百态的世界，也雕塑出千姿百态的人生。过去、现在与未来，以无限的延续共同组成了永恒的时间。在漫长的历史长河里，高山化为深湖，深湖又隆起为高山；绿洲化为荒原，荒原又化为绿洲；时间使一切的一切化为历史，

简介：党的十五大首次将建设社会主义法治国家作为我国的社会发展目标,随后1999年九届全国人大法修正案正式将其写入宪法.此后,党的每一次代表大会都为依法治国方略注入新的思想和活力.十九大报告进一步将法治体系、法治国家作为中国特色社会主义的本质要求和重要保障,

简介：资金周转速度的快慢具有不同的时间价值。在医疗服务活动中资金不断进行循环、周转、运动着，资金每循环一次，必然产生一定的效益，以补偿必要的劳动消耗和提供维持简单再生产所需的资金。在保持医院业务正常活动的前提下，资金使用效益的高低与资金周转速度有关，资金周转速度越快，所获得的时间价值就越大。也就是说，资金每周转一次，所用时间越短，资金效益就越高。相反，资金周转时间越慢，所获得的时间价值越小，资金效益就越低。

简介：与管财者谈谈管财杨文娥，米明龙平日与一些单位财务人员接触时，时常听到这样的说法，说财务工作难干，单位的公公婆婆多，媳妇难当，有的甚至想跳槽改行。对此我想借《陕西审计》一角与这些同志谈谈心里话。我劝那些想跳槽的人千万不要这山望着那山高。俗话说，“蓝里挑...

简介：<正>所谓货币时间价值,是指资金在运用过程中,随着时间推移所发生的价值变化。即使排除通货膨胀和风险因素,货币在不同的时间其价值也是不相等的。现在的一元钱和

简介：所谓审计时间成本是指为完成某项审计任务所消耗的实际审计工作时间。审计工作效率的高低，很大程度上取决于审计机关对审计时间成本的有效控制，那么影响审计时间成本的主要因素有哪些？笔者认为，在当前制约审计时间成本的主要因素包括外部和内部两个方面。

简介：<正>企业在生产经营过程中,由于资金周转困难,可持未到期的商业汇票到其开户银行办理贴现手续。具体来履讲,应收票据贴:现是指汇票持有飞人通过背书手段畏将未到期的商业{汇票交给银行,、银行受理后,按飞票据到期价值扣;除贴现日至汇票屯到期前一日的利}息后

简介：什么都管就会变成什么都管不了中国管理者数量众多。有不同级别的，有大型公司的，也有小型公司的，但是，这些管理者头脑里都有一个视为圣经的管理思想——做更多的工作。追求卓越导致管理者需要做更多的工作，做更多的工作意味着什么都要管。有些管理者恨不得自己有三头六臂，或者学会分身之术，可以去做更多的工作、管更多的事情，把自己当成无所不能的勇士了。

简介：高管薪酬变化与高管变更一直都是现代企业中普遍存在的经济现象，也是学术界研究的热点问题。本文以高管继任为切入点，重点研究了高管变更以及继任来源引起的高管薪酬变化的对称性问题，实证结果发现：（1）在高管变更当年，公司会显著地降低所有高管的薪酬，高管薪酬变化是对称的。（2）在高管变更之后，核心高管薪酬会显著提高，而一般高管薪酬则无显著变化，高管变更引起的高管薪酬变化是不对称的；进一步验证国有企业与非国有企业的高管变更过程发现，高管薪酬变化也是不对称的。（3）相对于内部提拔的高管，外部来源的高管的薪酬会显著高于内部继任高管，且高管变更能够提高公司高管薪酬与公司业绩之间的敏感性。本文的研究结论为理解我国上市公司的高管变更提供了经验证据，即通过高管变更，能够改善公司的经营业绩并提高高管薪酬契约的有效性。

简介：设备更新方案可分为旧设备继续使用、旧设备大修理、用原型新设备替换旧设备、用高效率新型设备替换旧设备和旧设备现代化改装等多种方案。通常情况下,采用＂工作年限内年现值总费用最低比较法＂对设备更新各种方案进行综合对比经济分析,以确定设备更新最佳方案实施时间。

简介：股票期权作为一种长期激励机制已得到广泛认可，但其会计处理程序却相对落后，这为高级经理人提供了以权谋私的机会。确认是会计处理的第一步，它决定了会计事项的属性。本文对国内外股票期权确认理论加以对比，结合会计确认的基础理论，分析不同时间点股票期权持有人在企业中的地位及其付出劳动的性质，提出了基于时间点的股票期权会计确认分析方法。

简介：现在全国各地的财政预算执行审计一般都在每年的三、四月份进行，但从实际操作情况来看，还存在一些弊端，最典型的是对县区级部分专项资金的审计不到位。

简介：

简介：中国股权激励管理制度要求上市公司实施股权激励必须设定锁定期和分期解锁安排,构成了行权时间限制特征。本文基于2006—2014年中国非金融行业A股上市公司股权激励详细的手工数据,考察行权时间限制对股权激励效应的影响。本文以行权时间限制为准绳,将高管权益区分为长期权益和短期权益,研究发现：（1）长期权益和短期权益能提升公司价值与经营业绩;（2）短期权益的激励作用依赖于公司治理机制,而长期权益的激励作用则独立于大多数的公司治理机制。进一步的分析表明,行权时间限制增强股权激励效应是通过激励风险承担和提升资本投资效率等路径来实现的。研究表明,行权时间限制是提高股权激励效应的有效途径。

简介：信息不对称程度较高的公司倾向于在盈余报告日前后进行股票增发,相反的是,信息不对称程度较低的公司倾向于在盈余报告日后较久进行新股发行。本文为分析我国证券市场提供了新的思路。

简介：Givoly和Hayn（2000）发现1950年以来美国上市公司的会计应计持续下滑，并将此归因于稳健性的提高。本文将其主要方法拓展到中国资本市场，发现1998年后中国上市公司会计应计也大幅下滑，但采用Basu模型却发现稳健性无法解释这一现象。我们发现IPO后公司的会计应计在大幅下滑，而控制了IPO公司的影响后，上市公司整体并没有表现出会计应计下滑的趋势，因此我们认为中国上市公司整体表现出的会计应计下滑只不过是带着面纱的IPO后会计应计下滑。

简介：本文在CFO与CEO更换事件窗口下，针对CFO对财务报表的独立影响力展开研究。出于清理财务问题的动机，CFO单独更换时，存在人为调减应计利润的现象，即“大洗澡”现象，但实证结果在统计上微弱显著；考虑到CFO的独立性会增加其对财务报表的影响力，本文进一步研究发现，作为“空降兵”的外聘CFO、持有股权的CFO以及在年报管理层排名靠前的CFO，单独变更时存在显著降低盈余的现象，即较强独立性的CFO对会计信息质量的独立影响力也显著增加；同时，本文发现CEO与CFO同时更换时，“大洗澡”现象更加严重。

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