简介：目标宏大、需要长期坚持是愿景的两大基本特征．所有的杰出组织都离不开共同的愿景。但企业愿景没能成为企业上下由心认同、齐心共筑的未来景象，实际上是一个更大的问题。

简介：

简介：“黄麻子”土豆，是望奎的一张“名片”，在广东省湛江市熠熠生辉。望奎是全国“北薯南种”的首例。针对部分农民专业合作社经营规模小、缺乏市场竞争力的问题，望奎县政协积极反映社情民意，提出打造“农民专业合作航母”、让农民搭乘“合作航母”闯市场的建议，得到县委、县政府的高度重视。

简介：全球瞩目的首届东亚峰会于2005年12月14日在马来西亚首都吉隆坡开幕，东盟10国、中国、日本、韩国、印度、澳大利亚和新西兰共16个国家与会。历时仅3小时的峰会，成果是：与会者作出决定，今后每年都要举办一次这样的峰会，就贸易、安全、能源以及战胜贫穷等问题展开讨论。

简介：在被荆棘刺痛脚板之后，索尼和三星几乎同时调整了步伐，而他们手上的箭却始终瞄准前方那个诱人的大苹果。2月27日，索尼对管理层及业务结构进行重大调整。从4月份开始，其5个事业部正式合并为两大业务集团。在此之前，三星已先行一步，将4个事业部合并为2个。外力冲击导致业绩剧降是两家公司调整的直接动因，而赶超苹果公司则是其深层动力之一。

简介：乔布斯时代的果粉们在经历了一场透支的狂热后正在面对选择：假如我们不愿把手里的iPhone4（S）升级为加长版——iPhone5．还可以作何选择？这个答案也许并不难，十之八九会是三星。现在，凭借同样一流的工业设计和强大功能，三星正在成为高端智能手机的代名词，谁说Android系统不能有“高富帅”？

简介：依靠自己强大的技术和制造能力,三星电子希望能够在商用市场上复制其在消费市场上的巨大成功。为了迎接北京奥运会,规模宏大的首都机场T3航站楼今年投入了使用。来自全世界的乘客们一走进候机大厅,首先映入眼帘的就是大尺寸显示屏上那栩栩如生的图像。在这座全球最大的单体航站楼当中,有多达2100台70英寸的大屏幕液晶显示屏和其他显示设备,它们都是三星电

简介：中国北斗产业迎来了全球化发展的机遇。2017年11月5日，“北斗三号”两颗组网卫星发射成功，北斗卫星导航系统的全球组网正式开始。根据计划，从这两颗组网卫星开始至2020年，我国将全面完成35颗北斗三号卫星的组网，实现覆盖全球的目标。北斗星通（002151.SZ）是我国北斗产业化领域最具规模的民营企业，从北斗一号时代开始，公司就致力于推动北斗产业化发展，成为如今行业中最具影响力并实现了“天线-芯片-板卡-模块-终端-运营服务”全产业链覆盖的企业。

简介：2009年，由于全球金融危机影响，酒店入住率持续低迷，酒店纷纷挑起降价大旗，从五星酒店价格直降一半，到经济酒店推出“百元房”，群起上演价格大战，抢占客源。此时，后起之秀星程酒店却独辟蹊径，适时推行“舒适酒店”概念，以二星半至三星半档次的酒店群体为主，切入经济型酒店与豪华酒店之间的“舒适酒店”市场，引起业界极大的关注。

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简介：昌河北斗星X5E是北斗星X5的纯电动版车型，整体外观设计与北斗星X5汽油版基本保持一致，一些细节处体现了新能源属性。北斗星E的车身长宽高为3664×1610×1722毫米，轴距为2485毫米。内饰设计与汽油版车型基本保持一致，整体以朴素实用为主。使用了全新造型的换挡挡把，并加入了蓝色元素进行点缀。此外，新车的圆形空调出风口也采用了蓝色元素，

简介：上市公司被证交所冠以“ST”，甚至加“*”，投资者称之为“带帽挂星”公司，做如此特别处理本义在于对证券市场各主体释发明确而严肃的风险警示意义。作为上市公司，理直从警示中奋起。

简介：在郭广昌看来，未来中国的民营企业会分为两类，“一类是专一的做一件事情，做的很大；一类是从投资的角度，支持前一类企业做的很大。”而复星在某种程度上就承担支持者的角色。

简介：率性、勤勉和热情是这个有着黝黑肌肤、历经磨砺的中年企业家留给外人的普遍印象。“二十多年前，我从部队转业，曾经的军旅生涯磨练了我坚强的意志，也赋予了我党员的身份，这让我一直倍感光荣。创业至今，这一路上我收获了很多，比如财富、地位，但更多的还是一份份的责任。”王星华动情地向记者描述了他的人生历程。

简介：“精心劲动力，海立压缩机”。经过十六年的发展，海立集团空调压缩机产业已发展成为国内行业龙头，产销规模名列世界第三。上海海立（集团）股份有限公司下属的上海日立电器有限公司，是海立集团的核心成员，专业生产家用空调压缩机的大型合资企业。上海日立已成为国内空调压缩机行业的“旗舰”，本土市场的每7台空调压缩机中，就有1台产自上海日立。

简介：在经历德隆与格林柯尔两轮大劫后，濒临退市边缘的亚星客车（600213．SH）终于迎来了一丝曙光。在扬州市极力挽救下，亚星股份有望恢复上市。但绝处逢生的亚星客车能够从此摆脱行政干预的宿命，还是个未知数。

简介：在硅谷打拼让我认识到，职业经理人会经历四个阶段：LearnContrmution——学习如何贡献；Individualcontribution——独立的贡献；contributethroughdelegation——通过团队，分解你的任务；leadwithyourvision——为公司分享你的愿景。

简介：一个横跨多产业的民营集团如何实现资本蜕变？复星式的产业投资成就了复星，还是复星式的成功影响了所投资的企业？所谓的“复星模式”是否具有可复制性与持久的生命力？

简介：自今年以来不到四个月时间里——德隆系市值蒸发70亿……于是，人们开始关心郭广昌的命运和他价值40亿的复星集团。