简介：一是适应建立现代企业制度的需要。制定《公司法》是构筑社会主义市场经济体制法律体系的基础工程。党的十四届三中全会提出,建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的目标。在市场经济中,企业是市场的主体,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向.现代企业制度的组织形式是多种多样的,但是公司制是其中最重要、最典型的组织形式。《公司法》的制定,是为了适应深化企业改革,建立现代企业制度的需要,是规范公司这类市场主体,完善法人制度的重要法律。

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简介：折价优待,在营销中表现为顾客可用低于商品标价的价钱买到商品,商家所以采用这种促销手段,是希望自己的让利甚至不惜成本的行为,能够引起市场注意,吸引更多的顾客特别是经济型的顾客购买或多购买商品,扩大产品销售。但这种策略不一定能成功。第一,商品的标价。商品原先定的价格,是否符合市场价格规律,这是折价优待策略成败一个决定性因素。如果商品原价高于市场的价格水平,而本身又没独特之处,那么,这种折价没折到消费者

简介：总装科订部在长沙召开了军代表业务正规化建设工作会议,下发了新的《军事代表室业务正规化建设标准》(以下简称《标准》),新一轮的军代表业务工作正规化建设在各单位普遍展开。新《标准》的贯彻落实对于提高军代表业务正规化建设水平,确保军品质量具有十分重要现实意义。一、贯彻新《标准》必须重在转变思想观念上下功夫军代表业务正规化建设过去各单位,各部门或各专业已进行了多年,各项业务工作已走上了正规轨道。因此新《标准》下发后,有的单位,存在着对

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简介：上海建立现代企业制度工作正在全面顺利地展开,年内将初步建立起现代企业制度框架。提出抓好五个机制建设,即企业优胜劣汰机制、国有资产保值增值机制、职工能进能出的就业机制、覆盖全社会的社会保障机制、经营者择优录用的竞争上岗机制。在形成企业优胜劣汰机制方面,抓紧抓好破产兼并工作。在形成国有资产保值增值机制方面,抓好

简介：大家对新一任证监会主席郭树清寄予厚望，期望他上任之后能够有所作为，能够摒弃争议，能够挽救市场信心，能够解决历史遗留问题，能够弥补制度漏洞，能够让股市恢复“正常”功能，别再“无为而治”。

简介：党的十六届三中全会的《决定》提出了“五个统筹”的新要求。“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”。

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简介：摘要高校办公室是学校重要的职能部门，而办公室工作表现出越来越强的政策性、综合性、服务性和专业性。要适应办公室工作的新特点，成为一名合格的高校文秘人员，必须要做到“五个要”。

简介：摘要重庆启动了“森林重庆”、“畅通重庆”、“健康重庆”、“平安重庆”和“宜居重庆”建设，将对重庆经济发展乃至把重庆建设成为长江上游经济中心起到很好的促进作用。文章通过阐释“五个重庆”建设中低碳经济与循环经济的关系，分析重庆建设的经济发展道路，最后提出“五个重庆”低碳经济发展的几点建议。

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简介：新年伊始，上海申虹投资发展有限公司党委着力推进党的十八大精神的学习贯彻工作，通过开展“五个一”系列活动，统一思想，振奋精神，推动企业中心工作和重大任务顺利开展。

简介：专家日前总结出五个值得中国企业学习的老师．又称之为企业经营管理的五大智慧源泉。第一个智慧源泉：“品中华古韵”。企业的任务是整合资源，包括整合文化资源。企业在构建企业文化时，应尽可能地运用中国式的语汇，从传统文化中吸取营养和精神元素。第二个智慧源泉：“辨西方智慧”。

简介：有许多中小企业完全是凭借着一种感觉加少量的科学依据就进入了市场，当进入所从事的领域后，才发现自己的很多想法与实际有差距，导致了企业在经营过程中遇到一些事先没有预料到的问题。

简介：五大政策工具包,既是中国经济工作的总体思路,又是供给侧结构性改革的五大法宝。中央经济工作会议对＂结构性改革＂做了战略布局,提出实施五大政策支柱。五大政策工具包,既是中国经济工作的总体思路,又是供给侧结构性改革的五大法宝。客观地讲,每个政策工具包对实现主要经济社会发展目标还是能对症下药,破解各自难题,以确保中国经济发展进入新常态轨道,但与此同时各自也都有政策局限性,政策效果的有限性。最好的办法,

简介：在迅速变动和不确定性剧增的时代，看似稳健的经营战略可能令人始料不及地急速翻车。比如说，半途杀出的竞争对手挟廉价产品进入市场；消费者的偏好迅速转向新的技术；国际事件导致关键资源遭受切断。可能令战略受到破坏的因素似乎不胜枚举。

简介：企业文化建设是国内众多企业关注比较集中的热点问题，许多基层单位尤其是施工企业的工程项目，在如何操作运用、如何有效融入管理上感到十分困惑。文章试图从工程项目文化建设的五个着力点入手，讨论文化建设对项目经营生产的溢价作用。

简介：摘要在工程造价审计工作中，如何防范审计风险，关键在于降低检查风险。