简介:东风公司八届职代会确定了公司2001年净减3000人目标,这是既关系到公司长远发展,又涉及到广大员工切身利益的大事。在实施过程中,应采取哪些措施,使富余员工能顺利地从岗位撤下来;既要精减人员,减轻企业负担,又要切实维护员工的合法权益,这些都是注意的问题。本文想就此谈一些粗浅看法,以期有益于减员工作的顺利推进。
简介:思想政治工作是我们党的政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作是做人的工作,群众的工作,它的工作对象是人,是人的思想、观点、立场,是一门以人作为研究对象的科学。思想政治工作的根本目的,就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理和“三个代表”的重要思想,用社会主义、共产主义思想体系,教育人民群众自觉改造世界观和提高思想觉悟,帮助人民群众不断提高认识世界和改造世界的能力,充分调动人民群众的主动性、积极性和创造性。我们党的思想政治工作有几十年的优良传统和丰富的宝贵经验。广大政工干部在实践中逐步摸索到若干反映客观实际和思想政治工作的重要原则。这些被实践证明的行之有效的成功经验、我们应很好地运用,继续探索、不断完善。现就思想政治工作“尊重人、理解人、关心人”的原则谈自己的一些认识。“尊重人,理解人,关心人”的原则,是思想政治工作必须遵循的一项基本原则。尊重人,就是要尊重人民群众的合法权利和人格。马克思主义的历史唯物论认为,生产方式是人类社会存在和发展的基础,社会发展的历史,首先是生产发展的历史,因而也就是作为生产过程的根本力量的物质资料生产者本身的历史。人民群众是社会物质文明和精神文明的创造者,是...
简介:做好新形势下企业职工的思想政治教育工作,不仅需要深入研究人们思想活动的新情况和新特点,而且需要深入研究人们心理活动的规律和特点。运用心理学知识研究人们心理活动的规律和特点,对于做好新形势下企业职工的思想政治教育工作,更好地为深化企业改革和建立现代企业制度提供精神动力与思想保证,具有十分重要的意义。运用心理学知识,增强思想政治教育的科学性。思想政治教育是依据人们的思想活动规律进行的,而人们的思想活动规律受制于心理活动规律。过去,一些政工干部在做思想政治教育中忽视人的心理作用,忽视人的心理素质对思想政治品德的影响,难以使被教育者产生共鸣,效果始终不够理想。而心理学是研究人们心理活动及其规律的科学,