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  • 简介:摘要伴随着金融危机以来国家刺激经济举措的出台,许多国有企业在不同程度上都由扩张的行为。本文从国有企业的目标以及地方政府的利益权衡角度出发,分析国有资本扩张的自身因素以及地方政府推动因素,认为产业间发展不平衡以及地方政府出于自身利益的需要导致国有企业兼并扩张的风潮。

  • 标签: 国有资本 地方政府 民营资本
  • 简介:资本也称资金,在企业的资产负债表上表现为所有者权益,资本经营是现代企业运作的中心任务,企业必须把资本运作工作作为重点,把一般经营转移到资本运营上来,把扩大资本总量与盘活资本存量作为基本经营任务。

  • 标签: 企业 资本运营 资本经营 经营风险
  • 简介:为进一步加快企业改革向纵深发展,本文从开放条件下的产权资本运作和封闭条件下的存量资本运作两方面对现代企业制度的新型经营模式——法人资本运营作一尝试性探讨.一、现代企业制度下的企业法人资本运营随着企业逐步建立起现代企业制度,资本经营作为一种现代经营模式日益引起学术界和企业界人士的关注.对于其内涵及具体运作的认识上,国内理论界目前尚存在着争议,概括起来有两种主流:一、认为"资本经营者一般为资本所有者及其代理人"。该观点否认企业有资本经营,认为企业只能进行资

  • 标签: 资本运营 现代企业制度 资本经营 企业法人 资本运作 经营模式
  • 简介:在社会主义市场经济体制下,企业经营正在从生产经营面向资产经营转变。资产是资本的实物表现形式,而资本则是资产的价值表现。资产经营必须建立在生产经营基础上,但资产经营却比生产经营内容更加丰富,功能也更多。所谓资产经营,就是以追求最大利润和促进资产最大增值为目的,以价值形态为特征,通过对生产要素的优化配置和资产结构的动态调整等方式和手段,对企业资产(包括内部资产、外部资产、有形资产和无形资产)进行综合运营的一种行之有效的经营模式。简

  • 标签: 上海石化 资本经营 无形资产经营 上市公司 资本市场 生产经营
  • 作者: 石立
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2010-02-12
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2010年第2期
  • 机构:18世纪的中国,聚集在扬州,以徽商、晋商为主体的两淮盐商,曾经掌握了巨大的商业资本。当代研究者多认为,两淮盐商每年用于经营的商业资本约为2000万两白银,而当时的年度国家财政收入是4000万两银子光景,由此也可知两淮盐商资本之雄厚了。
  • 简介:

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  • 简介:公司注册资本登记制度改革,是我国公司管理制度的根本性改革之一,这不仅是治理手段的变化,更是理念的变化。以注册资本金为例,对于各类企业要求注册资本金,将注册资本与注册写字楼、与增值税发票等挂钩,实行繁杂的年检制度,除了增加企业的运作成本之外,好处微乎其微。这导致的结果是中国不可能出现在车库中创业的乔布斯,在大学宿舍中创业的扎克伯格。我们非常势利地引入成功人士,而对本土创业者不屑一顾。不仅如此,催生出资本金借贷行业,凭空造就出一个没有社会效率的行业,弄虚作假成为常态,一旦注册验资成本就抽回资金,搞得一些企业为注册成为弄虚造假者,带着胎毒来到世上,今后走歪路的概率大大提升。企业为自己的运营与信用负责,政府何必以设置门槛的方式为企业背书,这样的背书有损双方利益。

  • 标签: 公司注册资本 制度改革 企业 注册资本金 公司管理制度 运作成本
  • 简介:摘要预算管理作为企业战略管理的一个方面,在企业中的地位是不言而喻的。但是,由于市场体制、企业内部控制制度不健全等原因,使得我国的预算管理仍然处在比较落后的状态。因此,建立健全预算管理制度、进一步发挥预算管理生产经营中的作用对企业而言是任重而道远。本文首先对预算管理的一些基本的概念性的东西进行论述,接着指出在我国企业中预算管理实施存在的问题,最后有针对性的对这些问题提出了几点意见。

  • 标签: 预算管理 预算监控 企业经营管理
  • 简介:摘要近年来,国有企业高管薪酬话题一直比较敏感,由此引发的民众不满乃至愤怒,最终促使一些国家开始出台“限薪令”。高薪现象本身,并非源于智慧、劳动和风险,而是源于畸形的薪酬制度。限薪必须依靠刚性的制度来实现,否则,就容易陷入一种人治的循环,甚至演绎出越限越高的闹剧。

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  • 简介:摘要林权制度改革是林业改革的核心和关键是国有林的一次深层次、根本性改革,随着改革的不断深入,有许多新问题会阻碍林权改革的进程。本文有针对性地分析了林改中存在的问题,论述了深化林权制度改革所带来的成果,以促进国有林权制度改革健康、稳妥、有序推进。

  • 标签: 国有林区 林权制度 改革
  • 简介:摘要院本文围绕公司注册资本登记制度改革内容,从多方面对公司注册资本登记制度改革面临的问题进行分析,并提出相关建议。

  • 标签: 院注册资本 改革 分析
  • 简介:神龙汽车有限公司(简称“神龙公司”)是由东风汽车公司和法国雪铁龙公司于1992年资组建的特大型中外合资企业,神龙公司兼收中法合资者不同的管理哲学和经营理念,并蓄其财务管理的精髓,融合扬弃,形成了有自身特点的财务管理模式-“以预算为龙头,以成本为中心,以效益为目的”。

  • 标签: 神龙汽车有限公司 全面预算管理 财务管理 汽车工业企业
  • 简介:摘要股权激励制度作为一种新型的薪酬激励机制,可以激发经营者的积极性、主动性和创造性,并约束其行为的消极方面,促进企业持续健康发展。本文以国有上市公司经营者为研究对象,通过股权激励的性质、作用和类型,探讨国有上市公司存在的问题和对策。

  • 标签: 上市公司 股权激励 经营者
  • 简介:要建立一个富有效率的资本市场,就必须推进制度变革和制度发展,推进中国资本市场发展的战略转型,确立新的发展观。这一新的资本市场发展观可以用专业语言简洁地表述为:以效率改善为中心,以市场为导向,以制度发展为手段,通过发展目标、运作机制、微观基础、游戏规则、行为模式、政策实践和基本理念等方面的战略转型,促进资本

  • 标签: 中国 资本市场 制度变革 战略转型 效率