简介:市场的全球化与技术的加速发展正在改变企业的生存条件,而市场的"天性"是,最机灵的人才会盈利并有资格参与下一轮角逐。
简介:
简介:人本管理的亮点人本管理区别于“见物不见人”的传统管理模式,是在深刻认识人在社会经济活动中的地位、作用的基础上.突出人在管理中的核心地位,实现以人为中心的管理。这种管理突出六个亮点。
简介:上海建科检验有限公司是上海市建筑科学研究院(集团)有限公司的全资直属子公司,是上海地区建设工程领域内规模最大的第三方检验服务机构,主要从事建设工程、建筑产品及相关领域的质量检验等服务工作。在五十多年的发展历程中,公司为本市和全国建设行业的技术进步、质量控制发挥了积极作用,目前,正在向着更为广阔的合格评定领域不断迈进。
简介:2002年,民生银行将其定为“创新年”。
简介:在祖国东北边陲大兴安岭,有个新林林业局,在其最北部有个塔尔根,鄂伦春语意为塔头甸子。现任塔尔根林场场长李泽林浓密的头发如黑色的波浪,国字型的脸上嵌镶两只明亮的眼睛。坚挺的鼻梁,坚毅的嘴
简介:企业文化是与知识经济伴生而来的一种管理模式。企业文化建设关键在于培育职工普遍认同的价值观。价值观如何培育?本文以工商银行桂林分行的做法为例,略陈管见。
简介:世界上走得最远是商人,比商人走得更远的是商品,比商品与商人走得更远的是文化。徽商,就是这样一个素有“好儒行贾”,底蕴深厚的中国近代著名商帮之一。其渊源于明清,活跃于新安江流域的徽州商人,亦称新安商人、徽帮,即徽州府所辖歙县、休宁、婺源、黟县、绩溪、祁门6县;广义上涵盖了今天的安徽商人,源远数百年。他们往往先为“商”,后成“帮”,一个以地域、血缘、乡谊为维系,逐鹿商界的民间商人群体,一个现代商会的雏型,演绎成为近代中国,驰骋于工商业界的一支劲旅,中国民族工商业的一个滥觞。
简介:人物述评任长霞,40岁,汉族,中共党员,河南省登封市公安局党委书记、局长。2004年4月,因公殉职。
简介:1931年9月18日,日本在中国东北悍然发动九一八事变,拉开了侵略中国的序幕。四个月之后,日本全面侵占东北。日本侵略者一方面建立傀儡政权,一方面对东北进行野蛮的经济掠夺。十四年时间里,东北三千多万同胞惨遭蹂躏,东北经济也被日本完全殖民地化,沦为日本的经济附庸,并成为日本“以战养战”的工具。
简介:在伊莱克斯,培训部是一个相对独立的部门。
简介:好的青春片,扑面而来的总是浓郁的荷尔蒙气息、无比泛滥又无比虚弱的情感、叛逆而迷惘的精神状态、左冲右突却无法找到出口的人物以及无所畏惧不顾一切的精神气质。对照之下,关于《致青春》,还有什么好说的呢
简介:管理意义上的度,是指管理者在管理活动中,支配、控制和影响被管理者思想、意识和行为的程度和力度。从系统的角度上看,企业管理可分为企业战略、企业结构、企业制度、企业文化、业务模式等方面的管理,虽然工作内容有差异,但共同之处皆在寻找最佳的磨合点,并把握住其中的尺度,使其遵循规律而不乏艺术性、业务流畅却不失严谨、目标高远而不脱离实际、创新不断而遵循制度规则。
简介:一提到科学决策,很多人便会想到群体决策。的确,从总体上看,群体决策优于群体中平均的个体所做的决策,但群体决策并不一定比杰出的个体决策好。群体决策的优点是“两人智慧胜一人”,它能提供更完整的信息,产生更多的方案,并提高方案的可接受性和合法性。但群体决策也并非十全十美,它具有消耗时间、责任不清等弊端。
简介:《角色》(Character)发生在上世纪30年代经济萧条的鹿特丹。故事以冷酷开始。父亲是当地的法律执行者,冷血残酷。他强奸了已经服侍他1年多的女管家,怀孕后她离开了,并拒绝了父亲长达1年却始终仅有白纸黑字的求婚。从小备受歧视的儿子,在物质上和精神上都希望有父爱,可母亲用沉默扼杀了他一切疑问。母亲告诉年幼的儿子:我们不必和他有任何关系。
简介:两位贵人,到乡下去,见农夫正在打一只驴。贵人觉得可怜,便对乡下人说:'你不能虐待畜牲!'农夫马上对驴子叩一个央,说:'得罪得罪!请你恕我!我不知道你有很阔气的亲戚。'
简介:2003年10月31日,东方通信股份有限公司公布7.63亿元的巨额亏损。
简介:前两年由于欧元的升值,意大利的GDP一直以微弱的优势领先中国。那么中国是不是也应该顺应某些国际国内的呼声升值,借此来赶超这个老对手呢?
未来企业家之魂
浅论人民军队之魂
人本管理:企业管理之魂
“检验验证价值”是企业发展之魂
浅谈革命军人之魂——忠诚于党
创新:企业发展之“魂”——2002年民生银行拓展业务纪实
大山情魂
培育价值观铸造行业之魂——企业文化建设的一点认识
儒魂商魄话徽商
任长霞 甘洒热血铸警魂
侵略之痛 经济之殇
伊莱克斯:“授之鱼,不如授之渔”
青春之惑
管理之度
决策之惑
父子之恨
驴之亲戚
谁之责
东信之颓
汇率之惑