简介:那些持有股票期权的百万富翁,已成为美国新经济的典型象征。在新经济繁荣时期,在硅谷工作的每个人似乎都有一个朋友或朋友的朋友,由于行使期权而过上了奢华的生活。那么,什么是股票期权?股票期权如何起激励作用?股票期权在公司的应用当中存在那些问题?
简介:股票期权如于本世纪70年代,是西方近二十年来兴起的一种用来激励经理人员的报酬制度,以期权计划为代表的长期激励机制发行量驻京物推选,股标期权创造性的以股票升值所产生的差价作为对企业经营人员人力资本的一种补偿,成功地将经营人员的个人目标与公司的长期利益结合起来。
简介:
简介:<正>日前,江苏省常熟市人民法院对一起股票账户金额被他人冒领案件进行了执行。此案引出了证券公司如何履行严格审查义务、投资者如何妥善保护密码不被泄露及如何分担责任等值得探讨的话题。
简介:股票市场“财富效应”未得到充分发挥。本文研究了影响股票市场“财富效应”原因和提升股市“财富效应”的建议。
简介:最近,美国公司虚构收入以符合华尔街分析师预期的事频发,引起了美国资本市场的波动。这被认为是股票期权惹的祸。实际上,美国公司大量授予以CEO为主的高管人员公司股票期权,在某种程度上推动了美国经济的繁荣。股票期权其实是把双刃剑,用好了,自然对公司的业绩增长公德无量;用歪了,反而伤了公司,伤了高管人员自身。股票期权并不是什么可怕的魔鬼,
简介:跟踪股票(Trackingstock,简称为TR)是近二十年来流行于美国的一种新兴金融工具,其实质是将一种股票的现金流与某一集团公司下属特定业务实体或特定部门的经营业绩挂起钩来,因此与该业务实体相关的收益和风险就转移给了投资人,但跟踪业务实体的资产仍归集团所有,
简介:业绩股票是股权激励的一种典型模式,指在年初确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象到年末时达到预定的目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。激励对象在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股票,
简介:文章从中国股票市场目前不正常的走势引入问题,从股票市场功能发挥的角度,以中外学者的研究为基础,结合中国股票市场的现状,得出股权分置、缺乏流动性是制约我国股票市场发挥应有功能的根本原因,并在研究的基础之上指出,增强流动性是我国当前股票市场建设的重要任务.
简介:各种各样的股市分析对于股票的误导可以说是不计其数,彼得·林奇美国著名投资家特意写下了12种对股价最愚蠢的认识,希望能帮助投资者把一些错误的认识从脑海中剔除掉。
简介:随着股票期权激励措施的开始普及,被解聘雇员的股票期权价值损失已经受到了广泛关注.
“烦人”的股票期权
美国股票期权案例及启迪
现代企业与股票期权权制度
关于股票期权制度的几点思考
我国实行股票期权制度的难点
股票账户资金不翼而飞责任谁担
我国股票市场“财富效应”特性分析
江苏社会投资运行情况分析
EVA在股票期权激励计划中的应用
股票期权制度的10个要点和运作选择
跟踪股票:一种全新的公司重组工具
也谈对国企经营者股票期权激励
专栏二:路透社评LME市场行情
业绩股票激励摸式:中国上市公司案例分析
脱胎、伴生和另立门户—另类股票市场发展概况
仿真股票:经理期股的另一种激励
论增强流动性是当前我国股票市场建设的首要任务
彼得·林奇的投资哲学——对股票的12种最愚蠢(最危险)认识
1—7月份有色金属工业经济运行情况
剥夺员工期权的代价是什么?——股票期权的生效与持权员工的解聘补偿