简介：
简介：INSEAD教授HalGregersen等3位作者的研究发现，创新者必须具备联想、观察、实验、疑问、建立人脉这5种技能，但不一定要做到样样精通。例如Intuit的ScottCook有很强的观察能力；Salesforce．com创办人MarcBenioff则有很强的人脉；而亚马逊的杰夫·贝佐斯善于做各种实验探索；苹果公司乔布斯的“联想”技能深邃难测。
简介：摘要对防伪税控开票子系统的业务流程及应用中存在的问题进行了阐述，并就如何能更好得使用该系统提出个人的意见和建议。
简介：2013年是史蒂夫·鲍尔默担任微软CEO的第13年，微软在新世纪里的一举一动，莫不留下了他的深刻烙印。在这个位置上，他曾见证了微软公司在2000年所达到的巅峰状态，也经历了微软精冲领袖比尔·盖茨的退隐。从2005年开始，鲍尔默独立带领这家全球最大的软件公司开始了大刀阔斧的转型，虽然策略或激进或保守速度或快或慢，但方向却从未改变。8年之后，听听鲍尔默在这个时间点，如伺看待微软的现在和未来。
简介：你的企业里是否有经常发生这些问题？“为什么设计部门老是提不出有创意的Idea？为什么研发部门开出的产品，制造部门总是做不到？在厂内作任何测试都合格的情况，而出厂后，顾客的抱怨总是不断。”
简介：地震灾害发生之后，不少中国企业社会责任感不足的行为受到了舆论的压力。而过去数年中国企业在海外发展，也遇到了一些意料之外的问题。我们感到，这是中国企业发展到一定程度之后，已经遇到了“软实力”范畴的瓶颈。
防伪标志辨识有方
音像制品使用新防伪标识
创新者的DNA
造假者的克星——“惟一”数码防伪系统
成功女创业家的DNA
防伪税控开票子系统运用中的问题与建议
鲍尔默：微软的DNA已经发生了根本改变！
美商IEG集团带您迈向新蓝海——为组织注入创新的DNA，建构超越六西格玛的创新运作体系
中国企业的DNA需要改善!——在软实力建设的实际执行方面，中国企业还处在非常初级的阶段
