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28 个结果
  • 简介:摘要:近年来,随着经济体系的改革,不断推进基础党建工作与职工思想教育。因此,国有企业必须始终把牢时代方向,围绕党员思想教育遇到的难点、焦点和堵点问题,着力在融入中心工作切入点、突破点、落脚点方面下功夫、做文章,源头化解矛盾纠纷,鼓励党员发挥先锋模范作用,敢于担当、勇于创新,为推动企业高质量发展提供坚强政治保障。

  • 标签: 国有企业 基层党建 职工思想教育
  • 简介:摘要:在我国社会经济快速发展的大环境下,要求企业要适应快速发展的形势,同时为了保证企业的健康发展,认清政治方向,就要求加快提升企业党建思想政治水平的脚步。这是实现社会主义核心价值观的必然要求,且有利于和谐社会的建设。不仅如此,企业的党建思想政治工作还有利于企业自身的发展,能够增加自身的市场竞争力,提升企业的综合实力。因此加强企业党建思想政治工作势在必行,如何加强企业党建思想政治工作也是值得思考的问题,本文将对其进行探讨。

  • 标签: 企业 思想政治 工作方法
  • 简介:摘要:宣传思想文化工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,是一项极端重要的工作。随着世界百年未有之大变局加速演进,人们的思想观念不断更新,需求和期望也在不断变化。思想宣传工作必须与时俱进,不断创新,以适应社会的发展需求。本文以新形势下做好思想宣传工作研究为例,分析新形势思想宣传工作之中遇到的问题,制定的宣传措施等,通过精准、有效的宣传方式,将正确的思想理念和价值观念传递给人们,才能引领社会向更加进步、和谐和稳定的方向发展。

  • 标签: 思想宣传工作 新形势 宣传策略
  • 简介:摘要:煤矿企业工会组织是构建党与企业员工、企业与员工之间不可或缺的桥梁与纽带。在新时代背景之下,煤矿企业工会需进一步加强思想政治实效性的关注力度,构建煤矿企业与员工双赢的良好局面。在新时中国特色社会主义思想指导下,始终把党的理想信念教育推向常态化、制度化,是当前企业工会工作的重中之重,优质的思想政治工作对加强员工政治引导、营造良好企业文化、促进员工全面发展具有重要意义。加强员工队伍建设、服务员工、创新活动、坚持企业文化与思政工作的融合,是新时期加强煤矿企业思想政治工作的重要举措。

  • 标签: 煤矿企业 思想政治工作 与时俱进
  • 简介:摘要:提出了煤矿企业思想政治工作要落实以人为本的管理理念,做到畅通渠道、解决煤矿企业职工群众实际问题以及转变思想政治工作者观念,从而增强煤矿企业思想政治工作的渗透力、亲和力、感召力和执行力。

  • 标签: 思想政治工作   初探
  • 简介:摘要:在国有企业中,思想政治工作有着不可替代的突出价值,思想政治工作的重要任务,是调动员工的积极性,为企业发展提供精神动力,同时发挥导向作用。新时期,基层供电企业思想政治工作必须按照现代企业制度的要求,着力在创新上下功夫,不断优化思想政治工作方式方法,以适应时代需要。基于此,本文将对优化基层供电企业思想政治工作方法进行简单分析。

  • 标签: 基层供电企业 思想政治工作 优化方法
  • 简介:摘要:在国有企业运营发展过程中,基层工会组织作为党领导下的群众性组织,代表了广大基层员工的利益。充分发挥企业基层工会优势,积极开展思想政治工作,为国有企业稳定发展做出贡献,为广大职工利益提供保障。本文首先对基层工会组织在国企思政工作中的优势进行分析,然后探讨借助基层工会开展思想政治工作的有效措施。

  • 标签: 基层工会 国有企业 思想政治 优势
  • 简介:摘要:为了契合社会主义市场经济的发展诉求,企业要对传统的经营理念和经营模式进行改革,并将思想政治工作建设作为企业日常运营和发展过程中的核心要素。就电力企业来说,加强工作人员的思想认识,才能促进企业管理效率的不断提高,基于此,本文分析了电力企业党建思想政治工作的创新。

  • 标签: 电力企业 党建 思想政治工作 创新
  • 简介:摘要:当前我国大力倡导绿色发展理念,现代化机械制造业遵循这一发展理念大力倡导绿色、低碳、生态发展,并且改变仅仅以获取利益为目标的生产理念,以绿色环保生产为重要目标,坚持可持续发展战略,有效整合一切可利用的资源并且提高利用效率,在最大程度上顺应时代的发展需要。因此,要在机械计造及其自动化中要适当融入节能环保理念,从而达到降低能耗,提高自动化生产效率,优化整个行业机构的最终目的。基于此,本文主要分析了机械设计制造及其自动化的节能设计思想

  • 标签: 机械制造 自动化 节能设计
  • 简介:摘要:随着社会经济的快速发展,国有企业有了更多的发展机遇。在发展过程当中,思想政治的工作需要不断的寻求创新路径,使国企当中的每一位员工能够提高思想政治水平,从而为国有企业的发展带来源源不断的动力。

  • 标签: 国有企业 思想政治工作 创新路径方法
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨数字化赋能对公交行业宣传思想工作的影响。随着信息技术的迅速发展,数字化手段已经成为宣传思想工作的重要工具。本文通过研究数字化赋能在公交行业宣传思想工作中的应用,分析其对宣传效果和传播方式的改变,并探讨数字化赋能如何更加深入人心。研究结果表明,数字化赋能有效提升了宣传思想工作的覆盖面和影响力,提高了公众参与度和满意度。本文提出了进一步完善数字化赋能宣传思想工作的建议,以促进公交行业宣传思想工作的持续发展。

  • 标签: 数字化赋能 宣传思想工作 信息技术
  • 简介:摘要:高校思想政治工作关系到高校应该塑造什么样的人、如何塑造人、谁培养人,这是一个根本性问题。在社会主义民主社会,高校必须增强创新思维能力,坚持精准施策,牢固树立思想政治立场,从内涵上看,大学生的思想文化立场是用社会主义社会的优秀文化来捕捉大学生的思想文化工作,在产业方面,从外延上看,大学生文化阵地是指社会主义社会优秀文化宣传策划的场所和媒体,围绕高校文化教育课堂教学的方方面面展开。

  • 标签: 传播学 高校 网络思想文化
  • 简介:摘要:国有企业是我国国民经济发展的重要支柱,其发展在推动国家经济发展和社会进步中发挥着至关重要的作用。随着我国国有企业改革和发展的深入推进,一些国有企业的离退休干部越来越多,如何做好新形势下国企离退休干部的思想政治工作,使其始终保持坚定正确的政治方向,是当前面临的一个重大课题。

  • 标签: 国企 离退休 干部 思想政治工作
  • 简介:摘要:在油田企业中,贯彻以人为本思想的管理是非常重要的。通过关注员工的需求、参与和发展,油田企业可以提高员工的满意度和忠诚度,增强员工的工作动力和创造力,从而推动企业的可持续发展。随着经济全球化和市场竞争的日益激烈,油田企业面临着各种挑战和机遇。本文主要分析油田企业管理中以人为本思想的贯彻落实。

  • 标签: 油田企业 管理 以人为本
  • 简介:摘要:在企业的日常运营中,员工思想政治教育工作无疑占据着至关重要的地位。政工人员作为这一工作的主要承担者,如何有效地开展基层员工思想政治工作,提高员工的思想认识和综合素质,已成为亟待解决的问题。本文将就这一问题进行深入探讨,分析对基层员工开展思想政治工作的必要性,并提出相应的提质措施,以供参考。

  • 标签: 政工人员 基层员工 思想政治
  • 简介:摘要:思想政治工作必须与时俱进,才能顺应社会进步和时代发展,更好地增强企业的向心力和战斗力。结合实际情况,分析了企业思想政治工作面临的新环境。探讨企业思想政治工作问题现状,提出完善思想政治工作体系助推企业高质量发展策略,推动思想政治工作与中心工作结合、与业务创新专项工作结合、与先进典型培树结合。

  • 标签: 思想政治工作 助推企业 高质量 发展
  • 简介:【摘要】近些年是矿业公司大踏步跨跃的之年,在不断优化补充、完善系统基建的同时,积极磨合、消缺、协调矿山各生产系统,逐步上台阶进行标准化生产,各项生产任务和生产经营指标均超额完成集团公司下达的计划任务。这些成绩的取得,离不开矿业公司两级党组织党建思想政治工作的支撑,得益于新的办矿模式、新的用工形式。传统的“各管各人、各找各妈”的方式已经不能适应当前矿业公司这种用工形式了。新形式切实有效地掌握各种身份员工思想动态、化解矛盾、激发活力,新的党建思想政治工作就要与时俱进,帮助员工分析形势,做好思想引导、心理疏通,对待所有员工要有“一盘棋”的大局意识,为矿业公司的稳顺发展提供保驾护航的作用。

  • 标签: 用工形式 思想政治工作 转变
  • 简介:摘要:本文旨在研究油田企业反腐倡廉工作对员工思想政治品质的影响,并探讨反腐倡廉在企业文化建设中的作用。通过对反腐倡廉措施的实施、员工思想政治品质的现状以及两者之间的关系进行深入分析,以期为油田企业更有效地推动反腐倡廉工作、提升员工思想政治品质提供理论和实践参考。

  • 标签: 油田企业 反腐倡廉 员工思想政治品质 企业文化
  • 简介:摘要:职工在电力企业人员结构体系中占有较大的比例,是电力企业未来发展的中流砥柱,青年强则企业强,因此要结合新时代职工的思想特点,着重加强对职工组织和开展思想政治教育,不断创新思想政治工作的方式方法,提升思政工作的有效性。本篇文章对新时期电力企业职工思想政治教育工作进行研究,以供参考。

  • 标签: 新时期电力企业 职工 思想政治 教育工作
  • 简介:摘要:企业人力资源管理部门是企业日常管理的核心部门,负责企业的人才招聘和培训教育工作,需要将人力资源进行合理地配置、利用和开发,顺应新时代的发展趋势,组织开展企业思想政治教育工作。党的二十大报告里面特意强调了人文关怀在思想政治教育工作中的重要作用与地位,彰显了党的人文情怀,国家主席习近平在讲话中也提出,“思政课是落实立德树人根本任务的关键课程,思政课作用不可替代”,关于如何有效践行“以人为本”的教育管理理念,发挥思想政治教育在人力资源管理中的重要作用,是当前企业人才培养和人才管理中亟待解决的重要课题。

  • 标签: 思想政治教育 人力资源管理 实践探究