简介：随着中国电信企业改革、改制措施的不断深化和完善，作为企业的第三种力——文化力在企业中的作用越来越明显，未来的竞争越来越依靠文化的竞争已成为企业家的共识。中国电信宁夏公司（以下简称“宁夏电信”）通过打造”一力”（创新的领导力）“五化”（创新的制度文化、沟通文化、执行文化、学习文化、服务文化）的实践，着力建设具有企业鲜明特色的宁夏电信创新企业文化，促进了企业和谐健康持续发展。

简介：2007年7月,鄞州区政府在节能减排规划中,决定对全区159家高耗能企业实施产业提升发展规划。鄞州供电局理财文化创建小组得知这一消息后,立即向局里建议启动应急经营风险机制,预控这批企业转产和关停中发生电费拖欠。为此,鄞州供电局成立了关停转企业电费回收领导小组,一方面把电费回收责任在内部考核到人,一方面主动与各镇政府、银行进行沟通。由于措施得力,截止2008年9月底这批企业转产前,所有电费做到了"颗粒归仓"。鄞州供电局安全文化创建小组结合国家电网公司开展的"深化反违章斗争活动",推出了在站班会把安全要点、危险点预控及具体责任人等内容通过现场小黑板、录音笔记录下来,此外把站所长布置全日工作的内容用黑板报公布,有效保证了生产安全。

简介：摘要为了使国际社会更好地了解中国，让中华文化为更多的人所认同，消除对中国的一些陈旧观念与错误看法，形成有利的国际舆论环境，塑造中国良好的国际形象，全面提升和增进我国的软实力，当前，我们必须不断提升文化传播力，推动文化大发展大繁荣。

简介：在中国一航集团文化的总体框架下，成飞(集团)公司领导班子从抓改革发展和科研生产任务落实的角度出发，对成飞文化建设和企业管理进行深入思考，提出了“提升控制力，强化执行力，增强协调力，构建成飞‘三力’文化体系”的新思路，支撑这一理论体系的是“细节决定成败”的管理理念。

简介：新乡航空工业（集团）有限公司于2004年10月29日由新乡地区的四个航空工业企业整合组建，成为一个拥有较强航空机载产品、汽车零部件产品研发、制造及试验、检测能力的大型军工企业集团。实现真正意义的融合，不仅要从体制上、管理上，更重要的是要使万名员工从情感上、行为观念上、价值追求上真正融为一体。集团领导班子达成共识，以文化融合为先导，在传承四个企业优秀文化的基础上，以学习豫北文化为切入点，创建品质文化，创建以学习、改善、创新为主要内容的学习型组织，创建具有新航集团自身特色的企业文化，创建一个具有强实学习力和竞争力企业集团，努力实现新航集团持续、和谐、健康、稳定发展。

简介：当西方管理还在大行其道之时,方太就已开始将中华优秀传统文化引入企业管理。近十年的实践证明,方太闯出了东方管理的新路。中国经营者俱乐部第三次带领学员走进方太,探索的议题正是“优秀文化如何在企业的管理实践中发挥效用”。

简介：在城市不断提升竞争力的过程中,大学文化日益彰显出与城市文化相依相伴的密切关系。就其对城市文化竞争力提升的意义和作用而言,大学文化无疑起到了至关重要的作用,尤其对城市文化品位的提升,大学肩负着重大责任。通过阐述大学文化对提升城市文化竞争力的作用,进一步明晰了大学文化建设与城市文化竞争力提升之间的关系,并结合实践,提出了通过大学文化建设提升城市文化竞争力的建设性对策。

简介：美国哈佛大学阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中指出，企业文化是由企业环境、价值观、英雄、习俗和仪式、文化网络等五个因素所组成的。他们认为，美国企业应该回到历史上曾造就出许多伟大的美国公司的独创性观念和设想中去，塑造出强烈的企业文化。“公司文化由价值观、神话、英雄和象征凝聚而成，这些价值观、神话、英雄和象征对公司的员工有重大的意义”。并特别指出，没有英雄人物的企业文化是不完备的文化，是难以传播和传递的文化。

简介：谈起企业的竞争力,人们耳熟能详的就是产品的质量和技术的领先,而很少有人顾及企业的文化建设.企业的文化建设表面上看是＂务虚＂的,但实际上却是有着其实实在在的作用.一个企业如果不注重企业文化的建设,那就好比是一个人不太重视维护自己的声誉,久而久之,人们对他的信任感就会逐渐地消失.况且,一个企业如果没有文化的支持,也就不会赢得市场的长期认同.同样,要想锻造一个有广泛影响力的企业,如果不重视企业文化的建设,那愿望只能是海市蜃楼.

简介：安全文化是全体员工安全意识、安全价值观念、安全目标和行为准则的总和．是单位与个人安全素质与安全态度的集成．是企业安全工作的根基。抓安全发展，我们常用的手段是管、控、保等．这些方法手段无疑是必要的．也是必须的，但从根本上来讲．还是要靠培育安全文化意识。发挥安全文化功能。因此，必须把安全文化建设作为企业安全工作重中之重的任务来落实。

简介：<正>甘肃省高台县供电公司按照国家电网公司企业文化"五统一"总体发展目标,全面实施企业文化建设"三大工程",大力推进统一的优秀企业文化建设,使企业文化更加贴近员工工作生活,更加契合企业发展需要,精心打造了具有高电特色的企业文化,切实增强了企业的凝聚力和向心力。实施企业文化精品工程,释放文化影响力高台县供电公司以精品化思路开展企业文化整合传播,全面推行国家电网公司基本价值理念,深入开展价

简介：先进文化有着深厚的生产力意蕴。先进文化既作为渗透性要素为先进生产力发展提供智力支持和精神动力,又作为实体性要素成为先进生产力发展的主导因素。大力发展先进文化,积极推进文化创新,是实现我国生产力跨越式发展的必然选择,也是推动全面创新,建设创新型国家的必由之路。

简介：文化力：现代企业发展的内在动力中共滨州地委宣传部我们研讨“滨印现象”，很重要的一个方面就是要探究滨印发展的动力源，为国有企业深化改革、加快发展寻找有效的着力点。滨印的发展和成功掘起始终借助了两种力量，一种是“经济力”，一种是“文化力”“经济力”在滨印...

简介：随着鄞州改革开放的深入,外资企业越来越多地落户鄞州。提高营销服务人员的接待能力,英语协会发挥了很好的作用。技能协会在培训员工中发挥了很大作用,该协会还与地方政府技术监督部门合作,成立了家电培训基地,在为企业内部服务的同时,开展了为地方企业服务。

简介：党的十八大报告提出“要扎实推进社会主义文化强国建设”，这是党对文化性质的精要界定和对于文化在民族伟大复兴中的重要作用的明确强调。随着经济社会的迅猛发展，单位职工队伍的思想状况也变得异常活跃，思想状况的变化，在给单位带来勃勃生机的同时，也给单位的管理和思想工作的推进带来新的挑战和机遇。充分发挥文化建设对职工情感的凝聚力，

简介：　为提升邮政企业的核心竞争力，文章阐述了战略、核心竞争力和企业文化三者之间的关系，结合邮政企业文化的现状，提出了邮政应侧重创新文化和学习文化的培育，同时要建设有邮政特色的企业文化。

简介：龙矿集团北皂煤矿按照集团公司党委的统一部署，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总体思路，深入开展企业文化建塑活动．着力打造五种文化，不断增强了企业的核心竞争力。

简介：“安全”通常是指各种（指天然的或人为的）事物对人或物不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等。安全生产，是要在生产过程中、在职业活动中保障劳动者不受到伤害、不影响身体健康、不出意外人身事故；保障生产设备不受损伤或生产系统不受危害。

简介：2012年9月10日,国务院正式批准宁夏设立银川综合保税区,综合保税区的建立将加快宁夏对外开放的进程,推动宁夏贸易的发展。本文从加工贸易行业、纺织行业、清真食品行业和航空行业几个方面分析其存在的问题,提出了如何依托综合保税区以及宁夏自身的优势促进宁夏贸易的发展。

简介：目前,宁夏回族自治区枸杞全面开始进入采摘季。近年来,宁夏坚持＂特色、高效、高质、高端＂的现代农业发展思路,从政策、资金、项目、科技等方面大力扶持枸杞产业,枸杞规模化标准种植、集约化经营、新品种选育与推广等水平进一步提升。截至2016年底,全区枸杞种植面积达90万亩,干果总产量9.3万吨,年综合产值130亿元,饮料、籽油、口服液等枸杞精深加工产品有40多种。