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九极团队点燃夏日激情

作者：陈瑞
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2015-06-16
出处：《知识经济．中国直销》 2015年第6期

简介：2015年五四青年节当天,九极公司集结了营销中心、教育培训中心、供应链中心、数据信息中心、行政人事部、财务部的部门代表,举行了首届户外拓展活动。以小组PK的方式,培养参与人员的团结协作精神,助力企业前行。
标签：教育培训中心团结协作精神供应链参与人员营销中心信息中心

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大连空管青年爱心服务先行——郭明义爱心团队民航大连空管站分队成立

作者：
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2015-03-13
出处：《民航政工》 2015年第3期

简介：日前，中共中央候补委员、全国总工会兼职副主席、全国道德模范郭明义同志及其爱心团队受邀为大连民航职工作先进事迹宣讲，郭明义同志为“郭明义爱心团队民航大连空管站分队”授旗，并寄语大连空管站团员青年“大连空管青年爱心服务先行”，标志着大连空管站的爱心志愿服务者们有了正式的组织团队，这也是郭明义爱心团队在大连民航成立的仅有的2支爱心分队之一。
标签：志愿服务者团员青年大连爱心空管明义

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创新考评体系提升核心团队浙江电信试水“KCI＋KPI”考核推动县分公司市场化变革

作者：罗飞军;沈吾成
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2015-07-17
出处：《通信企业管理》 2015年第7期

简介：当前,中国电信正立于市场化改革的潮头,而县分公司总经理是市场化改革的关键角色,如何让这支核心团队勇立潮头唱响＂一去两化＂歌声成为当下人力资源工作的重中之重。2014年年初,中国电信浙江分公司（以下简称浙江电信）认真贯彻集团公司《关于推进全面深化改革的指导意见》,在同行业中率先提出了＂在KPI考核基础上引入KCI管理核心团队＂的人力资源工作思路,本着＂务实创新、推动改革＂的宗旨,积极探索市场化变革下核心团队的管理模式,开展了大量的调研、实践工作．于2014年5月完成了县分公司总经理“KCI＋KPI”动态评价体系的建立，并首次运用于对全省90名县分公司总经理的评估。
标签：核心团队浙江电信 KCI+KPI 人力资源工作电信正浙江分公司

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